Chargé(e) des mobilités et des carrières H/F (DKA-REC-2026-13522)

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable Emploi de la région Ile-de-France, vous êtes le/la garant(e) des parcours professionnels des collaborateurs pour le périmètre Industrie – Data et Santé.

Vos principales missions seront :

1. Accompagnement des souhaits de mobilité :

• Recevoir en entretien RH et échanger avec les salariés ayant manifesté un souhait d'évolution (géographique, fonctionnelle, ou promotionnelle).
• Évaluer la faisabilité des projets professionnels des salariés au regard des opportunités internes et des compétences des collaborateurs.

2. Déploiement et suivi des actions de mobilité :

• Mettre en œuvre les actions nécessaires suite aux entretiens (recherche d'opportunités, mise en relation avec les managers, propositions de poste).
• Accompagner, les collaborateurs, tout au long des processus de mobilité (du traitement des candidatures jusqu’à la sécurisation des prises de poste).

3. Gestion des repositionnements :

• Mettre en place et animer le processus de repositionnement pour les collaborateurs affectés par la perte d'un site (réunion collective, entretiens individuels, suivi repositionnements)
• Sécuriser les repositionnements des salariés au regard des postes à pourvoir au sein de l’entreprise.

4. Suivi de l'activité et Pilotage des KPI :

• Mettre à jour rigoureusement les outils de suivi de l’activité (SIRH, tableaux de bord) pour tracer l'ensemble des actions menées.
• Analyser et fiabiliser les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'activité mobilité / carrière.

5. Projets RH Transverses :

• Participer à l'optimisation des processus de mobilité interne.
• S'impliquer dans les différents projets transverses de la Direction des Ressources Humaines (marque employeur, fidélisation, développement des compétences, intégration de nouveaux outils, etc.).