Détail de l'offre

Planificateur H/F (DKA-REC-2026-13328)

Mise en ligne le 29/05/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Administration/Documentation
Pays / Région :
France / Nouvelle-Aquitaine
Département :
Gironde (33)
Ville :
BRUGES (33520)
Je postule

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !


Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) planificateur(trice).

Vous aurez pour missions d'assurer la responsabilité globale de la planification de l’activité opérationnelle sur son portefeuille de clients/ressources internes quel que soit le type d’activité (dépannage, travaux, maintenance, conduite P1, conduite P2, permanences sur sites, autres activités sur sites clients) pour en assurer l’efficacité organisationnelle et la satisfaction client.

Profil souhaité

De formation Bac à Bac+2 technique ou administratif dans le domaine du génie climatique et/ou électrotechnique de préférence.


Doté(e) d'un bon contact relationnel, vous avez le sens du contact. Vous témoignez d'une aptitude naturelle à gérer les urgences et conflits ainsi qu'à prioriser les tâches. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

 

Vous bénéficierez de :

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Titres restaurant,
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
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