Détail de l'offre

Technicien multitechnique H/F (DKA-REC-2026-13133)

Mise en ligne le 05/05/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Nouvelle-Aquitaine
Département :
Gironde (33)
Ville :
SAINT-MEDARD-EN-JALLES (33160)

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !


Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.


Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) second œuvre. 

 

Vos missions principales seront :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, 
  • Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (SOB),
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Gérer les commandes de matériel en autonomie,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client, 
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.

Profil souhaité

Issu(e) d’une formation technique (Bac Pro, BP ou équivalent) spécialisée en Génie Climatique ou CVC, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

 

Les compétences et qualités attendues sur le poste sont :

  • Maintenance électrique BT et dépannages en hauteur (CACES Nacelle),
  • Pilotage autonome des interventions et reporting sur GMAO,
  • Habilitations : Électriques BT + CACES R486,
  • Autonomie technique,
  • Rigueur sécurité,
  • Aisance numérique.

 

Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.

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