Détail de l'offre

Responsable d'exploitation H/F (DKA-REC-2026-13104)

Mise en ligne le 29/04/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Bretagne
Département :
Ille et Vilaine (35)
Ville :
CESSON-SEVIGNE (35510)
Je postule

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d’Exploitation afin de piloter un portefeuille de clients industriels situé en Ille-et-Vilaine et à l’est des Côtes-d’Armor.

Vos missions principales :

  • Assurer le management opérationnel d’une équipe de 11 collaborateurs (2 adjoints, 1 référent technique, 1 Energy Manager et 7 techniciens) ;
  • Garantir la mise en œuvre et le respect des plans de maintenance préventive et réglementaire, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ;
  • Superviser la maintenance corrective et assurer un reporting régulier de la performance des installations ;
  • Organiser et piloter les arrêts techniques en coordination avec le référent technique ;
  • Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur les sites ;
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité ;
  • Accompagner la montée en compétences des équipes, tant sur les aspects techniques que relationnels.

 

En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous assurez un rôle de conseil, de reporting et êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Profil souhaité

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en ingénierie ou méthodes industrielles, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans un environnement industriel.

Compétences et qualités attendues :

Solides connaissances techniques dans le domaine des utilités industrielles ;
Excellentes capacités managériales et aptitude à piloter l’activité via des outils de GMAO et des plans d’actions ;
Autonomie, sens de la performance et de l’efficacité ;
Rigueur, organisation et capacité à suivre des indicateurs de performance (KPI) ;
Bonne communication interne et externe, sens du service client ;
Capacité à piloter des installations en intégrant les enjeux de fiabilité et de performance énergétique ;
Forte culture sécurité et bonne connaissance des risques liés aux installations industrielles.

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