Détail de l'offre

Technicien de Maintenance CVC - Site Hospitalier H/F (DKA-REC-2026-12899)

Mise en ligne le 02/04/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
LYON (69008)
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Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site hospitalier lyonnais.

 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réalise les interventions de conduite, de maintenance courante, de maintenance lourde, de travaux et de dépannage ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et à l'optimisation des installation ; 
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous : 


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 🔧

  • Vous avez des compétences en CVC, en froid et en électricité ? 
  • Vous aimez travailler en équipe ?
  • Vous avec des aptitudes à faire face aux aléas ?

👉 Alors vous devriez candidater ! 

 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Une voiture de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabrice !

 

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