Détail de l'offre

Technicien d'Exploitation CVC - Orléans (45) H/F (DKA-REC-2026-12855)

Mise en ligne le 27/03/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Centre-Val-de-Loire
Département :
Loiret (45)
Ville :
ORLEANS (45000)
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Description de l'offre

Vos Missions :

  • Maintenance CVC : Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements thermiques et aérauliques (CTA, groupes d'eau glacée, réseaux vapeur, dépoussiéreurs).
  • Performance & Conformité : Optimisation des réglages énergétiques et respect strict des normes de sécurité.
  • Polyvalence Multitechnique : Interventions de premier niveau sur les infrastructures des sites (relamping, éclairage de sécurité, petite plomberie, serrurerie, portes).
  • Supervision : Accompagnement technique des sous-traitants et des bureaux de contrôle réglementaire lors de leur passage sur site.
  • Gestion & Relation Client : Traçabilité rigoureuse sur GMAO (comptes-rendus, gestion des stocks de pièces), communication de proximité avec les clients et force de proposition pour des devis d'amélioration.

Profil souhaité

Ce que nous attendons de vous :

Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité, du froid et du conditionnement d'air.


Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :
Compétences en électricité, en CVC.
Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions
Autonomie
Sens du service

Astreinte 

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

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