Détail de l'offre

Technicien de Maintenance CVC (DKA-REC-2026-12792)

Mise en ligne le 24/05/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Bourgogne-Franche-Comté
Département :
Saône et loire (71)
Ville :
Mâcon
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Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

 

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ? 

TECHNIQUE

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; 
  • Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’installation ;
  • Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ; 
  • Réaliser des relevés techniques d’installation. 

GESTION

  • Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
  • Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. 


SECURITE

  • Veiller au respect des règles de la sécurité ; 
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité.

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous : 


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 🔧

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?


👉 Alors vous devriez candidater ! 

 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !
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