Détail de l'offre

Electromécanicien H/F (DKA-REC-2026-12753)

Mise en ligne le 27/03/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
GRENOBLE (38000)
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Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e. Électromécanicien.ne pour son Équipe Renfort Diffus.


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Omar ? Vous découvrirez des installations variées à travers les départements de l'Isère. 

Alors, expert.e de la maintenance industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations sur différents sites industriels.
  • Intervenir principalement sur les domaines électriques et mécaniques.
  • Apporter votre expertise sur les systèmes hydrauliques et frigorifiques selon les besoins des sites.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées à chaque environnement.
  • Garantir une communication fluide et professionnelle avec les interlocuteurs sur site.
  • Réaliser vos interventions avec sérieux et application pour assurer la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de l’application des règles de prévention sur chaque nouveau site que vous découvrez. ⛑

Profil souhaité

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 3 ans en maintenance industrielle (électromécanique).

  • Vous maîtrisez l'électricité et la mécanique ? Des bases en froid et hydraulique seraient un vrai plus.
  • Vous appréciez les déplacements et la découverte de nouveaux environnements techniques ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de la communication ?

👉 Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Omar !
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