Détail de l'offre

Technicien d'Exploitation H/F (DKA-REC-2026-12710)

Mise en ligne le 18/03/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Nouvelle-Aquitaine
Département :
Charente Maritime (17)
Ville :
JONZAC (17500)
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Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien d'exploitation en CVC itinérant H/F sur le secteur de Jonzac (17) et ses alentours.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et réalisez la maintenance et les dépannages d'installations de CVC dans le domaine de la santé (hôpitaux, EHPAD).

Vous établissez les compte rendus de vos interventions et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail, le tout dans le respect des règles de sécurité et l'application des procédures

Le poste est sujet à astreintes.

 

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :


Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)
Connaître la thermique chaud (brûleurs, traitement des eaux, installations…)
Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement,)
Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Connaître les outils d'exploitation
Diagnostiquer le fonctionnement des installations
Entretenir et maintenir les matériels
Pratiquer la communication active
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements

Vos avantages :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantages
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.
Des sorties d'astreintes payées, de la participation aux bénéfices ainsi qu'une prime d'intéressement, mais aussi un compte épargne temps.
Un véhicule de service et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille !

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