Détail de l'offre
Technicien de chantier CFO/CFA - CNPE du Sud-Est - Tertiaire H/F (DKA-REC-2026-12606)
Mise en ligne le 12/03/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Pays / Région :
- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département :
- Drôme (26)
- Ville :
- SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX (26130)
Description de l'offre
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
- Installation : Pose de conduits, passage de câbles, montage d'armoires électriques, raccordement d'appareillages (prises, interrupteurs) et mise en service.
- Lecture de plans :Interprétation de schémas électriques et de plans architecturaux pour déterminer l'emplacement des éléments.
- Maintenance et Dépannage : Diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux et mise aux normes d'installations anciennes (NF C 15-100).
- Domotique et Courants Faibles :
- Installation de systèmes connectés, d'alarmes, de vidéosurveillance ou de réseaux informatiques.
Profil souhaité
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
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