Détail de l'offre

Frigoriste H/F (DKA-REC-2026-12568)

Mise en ligne le 11/03/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Hauts-de-France
Département :
Nord (59)
Ville :
LILLE (59000)
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Description de l'offre

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia ?

 

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. 

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
  • Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
  • Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

 

Habilitations froid obligatoires.
 

Ce poste vous amènera à monter l’astreinte.

Profil souhaité

De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.

 

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
  • Des sorties d’astreintes payées,
  • Un véhicule de service,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
     

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

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