Détail de l'offre
Technicien Frigoriste Industriel Montpellier H/F (DKA-REC-2026-12124)
Mise en ligne le 11/03/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Eco-efficacité énergétique
- Pays / Région :
- France / Occitanie
- Département :
- Hérault (34)
- Ville :
- MONTPELLIER (34000)
Description de l'offre
Afin de prendre en charge le contrat de maintenance CVC d'un site industriel pharmaceutique sur Montpellier, nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance spécialisés en Froid.
Rattaché au manager opérationnel au sein d'une équipe de frigoriste, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques de ce site industriel.
Au quotidien, vous missions principales sont de :
- réaliser les interventions de maintenance de refroidisseurs industrielles, climatisations et groupes froids (CVC),
- effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,
- utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC,
- être garant de la sécurité et de la performance énergétique des installations.
A noter que, les postes sont à pouvoir à compter du 1er avril 2026 sur un site fixe.
Profil souhaité
De formation BAC à BTS en électrotechnique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien frigoriste sur des groupes froids d'eau glacé de grosses puissances.
Titulaire de l'aptitudes fluides frigorigènes Cat 1, vous savez lire des schémas électriques et avez développé une culture sécurité.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Rejoindre Dalkia c’est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.
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