Détail de l'offre

Technicien d'exploitation Piscine H/F (DKA-REC-2026-12123)

Mise en ligne le 11/03/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Eco-efficacité énergétique
Pays / Région :
France / Occitanie
Département :
Pyrénées Orientales (66)
Ville :
PERPIGNAN (66000)
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Description de l'offre

Au sein de l'équipe piscine dans l'unité opérationnel de Service Energétique aux Bâtiments (SEB) des Pyrénées Orientales, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC Piscine. 

Rattaché à un Responsable d'exploitation, vous intervenez principalement sur les piscines en contrats sur le secteur de Perpignan.

Les principaux établissements concernés sont Aquasud, Calicéo et les Lycées de Perpignan. 

Vous assurez les analyses journalière des bassins et la maintenance sur le traitement d'eau, les CTA, la filtration et la chaufferie.

En complément, vous avez en charge la réalisation et la supervision des interventions de conduite, maintenance et dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations collectives tertiaires.

Vous participez aux astreintes du secteur. 

 

 

Profil souhaité

 

De formation Bac/BAC +2 ( Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques), et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent.

Sens du service, bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Votre expérience et vos connaissances techniques en et traitement d'eau et CVC sont primordiales. 

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

 Rejoindre Dalkia c’est :


- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, véhicule de service, prime de découcher, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire


 

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