Senior Contract Manager F/H (2026-186995)

Description de l'offre

Missions et responsabilités

Collaborer avec les équipes commerciales et juridiques lors des appels d’offres afin de définir la stratégie commerciale et contractuelle des projets, en garantissant la faisabilité des engagements.

Élaborer et piloter le Plan d’Exécution Commerciale du Projet, ainsi que les stratégies de gestion des réclamations, variations et assurances.

Assurer la gestion commerciale et contractuelle du projet pour atteindre les objectifs de coûts, délais, performance et rentabilité.

Collaborer avec les planificateurs pour garantir la cohérence du planning principal avec les obligations contractuelles et le suivi des plannings des sous-traitants.

Accompagner les équipes projet dans le pilotage des coûts et des flux de trésorerie avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs.

Définir les conditions contractuelles des approvisionnements et établir les accords de consortium nécessaires.

Coordonner avec la finance l’obtention et la gestion des garanties bancaires, lettres de crédit et autres sûretés contractuelles.

Travailler avec le juridique à la préparation des interprétations contractuelles, avenants, protocoles transactionnels et recours éventuels à des conseils externes.

Identifier, évaluer et piloter les risques et opportunités, veiller au respect des obligations contractuelles et préserver les droits de l’entreprise.

Assurer la gestion documentaire et la tenue des registres de risques, événements et réclamations, ainsi que l’émission des notifications contractuelles dans les délais.

Développer des relations constructives avec les clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs et assureurs afin de faciliter l’exécution du projet et la résolution des litiges.

Définir et déployer les stratégies de notifications et de réclamations, coordonner les équipes juridiques, planning et techniques dans leur préparation.

Conduire les négociations pour obtenir des avenants, régler les réclamations et finaliser les comptes du projet.

Mobiliser les expertises internes (juridique, finance, fiscalité, assurances et contract management) selon les besoins.

Encadrer et accompagner les équipes commerciales du projet, former les collaborateurs et développer la culture contractuelle.

Participer aux rapports destinés à la direction, obtenir les procurations nécessaires et piloter les processus et outils commerciaux du projet.

Capitaliser et partager les retours d’expérience et bonnes pratiques avec les autres projets et fonctions de l’entreprise.