Détail de l'offre
Appui Métier RSE F/H (2026-186407)
Mise en ligne le 05/11/2026
- Type de contrat :
- Stage
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- DATA - Mathématiques appliquées - Statistiques
- Salaire (brut) :
- Gratification selon le stage
- Pays / Région :
- France / Occitanie
- Département :
- Hérault (34)
- Ville :
- Montpellier
Description de l'offre
La Direction Régionale Languedoc-Roussillon recrute un stagiaire pour contribuer à l'élaboration et le suivi de son plan d'actions RSE au sein d'une équipe de 4 personnes.
Notre vision :
Œuvrer chaque jour pour construire un service public à impact positif, au bénéfice de la planète et de la société.
Pour la planète, nous nous engageons à :
- Atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 ;
- Développer la sobriété énergétique et numérique ;
- Adapter nos ouvrages et activités au changement climatique ;
- Agir pour la préservation de la biodiversité ;
- Réduire nos déchets et favoriser l'économie circulaire.
Pour les femmes et les hommes, nous nous engageons à :
- Promouvoir la santé, la sécurité et la Qualité de Vie au Travail ;
- Encourager l'engagement sociétal de nos salariés ;
- Exiger éthique et intégrité ;
- Lutter contre les fractures sociales ;
- Développer la mixité, la diversité et l'inclusion.
Pour les territoires, nous nous engageons à :
-Contribuer activement aux politiques de développement durable des collectivités locales ;
-Encourager le dialogue et la concertation avec l'ensemble des parties prenantes ;
-Soutenir l'économie locale afin de renforcer la solidarité et la cohésion des territoires à énergie positive ;
-Associer la data à la maîtrise de l'énergie et de ses nouvelles applications ;
-Mobiliser l'ensemble des acteurs du système électrique dans une démarche responsable.
Vos missions:
- Appuyer le pôle RSE dans ses activités;
- Contribuer à l'élaboration de fiches/guides/ modes opératoires pour que les métiers opérationnels puissent intégrer les règles environnementales dans leurs process
- Participer à la sensibilisation de l'ensemble du personnel à la RSE et à la transition écologique de notre entreprise;
- Etre suffisamment à l'aise pour échanger avec les différents services et la transversalité associée
- Etre en appui pour mettre à jour des outils pertinents pour mesurer l'efficacité des actions de la RSE sur les 3 axes décrits ci-dessus,
- Participer au suivi du plan d'action de la Direction Régionale
- Suivre et mobiliser autour du réemploi en s'inscrivant dans une démarche de défis et projets innovants (événementiel, engagement, digital & énergie, nouveaux talents ...).
Lieu du stage : Site Enedis Montpellier, mais avec des déplacements à prévoir donc permis B obligatoire
Durée du stage: 6 mois
Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée et vos derniers bulletins de note.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Profil souhaité
Niveau d'études :
Etudiant à partir de Bac+4, nous recherchons un étudiant en Master.
Filières privilégiées :
- Master RSE au sein d'une école de commerce ou IAE
- Master "Management de la Transition écologique et de l'économie circulaire" à MOMA (Montpellier)
- Mastère "Manager QHSE, RSE et Développement Durable
Responsabilité sociétale des entreprises et environnement (RSEE)
Gouvernance, RSE et Développement Durable
Aptitudes attendues :
- Réaliser des bilans et des analyses de son activité
- Organiser son travail, gérer les priorités et respecter les délais fixés
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité
- Participer à la conception et au pilotage de projets impliquant plusieurs acteurs
- Mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de sa formation afin de contribuer aux missions confiées
- Contribuer à l'atteinte des objectifs et être force de proposition
Compétences transverses attendues:
- Rigueur ;
- Autonomie;
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'initiative ;
- Créativité ;
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration ;
- Implication et engagement dans les projets confiés.
Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.