Détail de l'offre
STAGE - Chargé(e) de communication F/H (2026-186099)
Mise en ligne le 09/11/2026
- Type de contrat :
- Stage
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- Communication/presse/audiovisuel
- Salaire (brut) :
- Gratification selon le stage
- Pays / Région :
- France / Nouvelle-Aquitaine
- Département :
- Gironde (33)
- Ville :
- MERIGNAC
Description de l'offre
La Direction Régionale Aquitaine Nord assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et du Lot et Garonne.
Vous travaillerez au sein de la direction Impact et Communication, au sein d’une équipe de 7 personnes. Les missions du candidat(e) sont décrites ci-dessous :
Vous participerez à la rédaction des articles du journal hebdomadaire et à sa mise en page, à la réalisation de vidéos, et aux actions de communication de l’équipe en général, pour des événements internes ou externes. Vous serez amené à utiliser l’intranet de la direction régionale. Vous pourrez également contribuer à des événements presse. Vous travaillerez sur la Suite Adobe et PowerPoint. Vous pourrez également rédiger des posts LinkedIn.
Possibilité d’élargir les missions en fonction du profil et des compétences du candidat.
Objectif général du stage : contribuer à la communication interne et externe
Profil souhaité
Vous connaissez les outils de la suite adobe et notamment Premiere Pro. Vous êtes rigoureux et curieux. Vous aimez le contact et êtes prêts à aller à la rencontre de nos salariés sur le terrain en Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. Rédiger des articles sur des sujets techniques ne vous fait pas peur.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
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