Détail de l'offre
STAGE : Chargée/Chargé d'accélération de start-ups chez EDF Pulse Incubation H/F F/H (2026-184417)
Mise en ligne le 13/10/2026
- Type de contrat :
- Stage
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Spécialité(s) :
- Contract Management
- Salaire (brut) :
- Entre 935€ et 1682€ par mois
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Hauts-de-Seine (92)
- Ville :
- La Défense
Description de l'offre
Rejoindre EDF c’est intégrer
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)
🌐Votre environnement :
Lancer des start-ups à impact en lien avec le dérèglement climatique, ça vous tente ? EDF Pulse Incubation recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe qui développe de nouvelles activités créatrices de valeur pour le Groupe EDF en réunissant les talents internes, des partenaires externes et les ressources financières à leur mise sur le marché.
EDF Pulse Incubation, c’est l’incubateur de nouveaux business du groupe EDF : un programme de 9 à 18 mois qui accompagne des projets et les équipes dédiées de la création de leur start-up au scale-up.
Au sein d’EDF Pulse Incubation vous aurez :
- Une ambition : lancer des start-ups servant la raison d’être du Groupe EDF.
- Une vision croisée « investissement » grâce à l’adossement au Corporate Venture du Groupe.
- Une vision « méthode » avec le développement des projets et des compétences des personnes.
EDF Pulse Incubation a déjà lancé Hynamics (https://www.hynamics.com), Exaion (https://exaion.com/), ou encore Oklima (https://www.oklima.fr)
Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/pulse/incubation
Vos missions 💬:
👉 Accompagnement start-ups : accompagner le développement des start-ups (maturité pré-amorçage) en s’appuyant sur des méthodologies lean start-up, contribuer à la structuration des business plans et stratégies go-to-market et réaliser des analyses ad hoc (benchmarks, sizing marché, veille réglementaire,…)
👉 Outils, IA et automatisation : accompagner les start-ups incubées dans le prototypage rapide de leurs produits (POC/MVP) via des plateformes low-code et des environnements de développement assistés par IA (VS Code, Cursor,…) et explorer l’apport de l’IA générative pour accélérer les méthodes de travail de l’équipe et de l’incubateur
👉 Deal flow & analyse stratégique : réaliser des analyses technico-économiques sur les propositions de nouveaux business internes et externes (études de marché, analyses concurrentielles, faisabilité) et contribuer à la production du deal flow hebdomadaire
👉 Transverse & amélioration continue : contribuer aux projets transverses d’amélioration des méthodes et outils de l’incubateur et appuyer ponctuellement l’équipe sur les dimensions opérationnelles du programme (coordination, communication, …)
Lieu du stage : La Défense
Durée : 6 mois
Période : Premier semestre 2027
Profil souhaité
Votre profil 🙋
🎓 Au cours de l’année scolaire 2026/2027, vous préparez un Master 2/Césure en école de commerce, école d’ingénieur, IEP et à la recherche d’un stage de fin d’étude ou assimilé.
Vous démontrez un fort intérêt pour les sujets liés à l’innovation, au développement business, à l’analyse de marché, à l’entrepreneuriat, à l’écosystème start-up, à la stratégie et à l’intelligence artificielle.
🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:
- Démontrer un fort intérêt / une appétence pour l'entrepreneuriat et les projets à impact
- Être curieux et créatif, savoir penser en-dehors du cadre
- Être force de proposition et d’initiative
- Savoir travailler en équipe avec un bon relationnel (et de l’esprit 😉)
Une lettre de motivation est vivement appréciée et constituera un atout dans l’étude de votre candidature.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
