Détail de l'offre

Appui Responsable Excellence Opérationnelle F/H (2026-183299)

Mise en ligne le 01/10/2026

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Stage
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Ingénierie d'Etudes
Pays / Région :
France
Ville :
EDF-DIG 4, Rue Floreal 75017 PARIS
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Description de l'offre

Rejoignez la Direction Immobilier Groupe (DIG) d'EDF et devenez acteur de notre Excellence Opérationnelle !

Le Groupe EDF, leader de la transition énergétique, place la performance et l'amélioration continue au cœur de sa stratégie. Labellisé HappyTrainees, nous offrons un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences.

La DIG gère et optimise l'ensemble du patrimoine immobilier du Groupe. Pour relever nos défis économiques et environnementaux, le Lean Management est notre priorité quotidienne.

Le Contexte :

Au sein de la DIG, la Responsable Excellence Opérationnelle recherche un(e) stagiaire pour l'accompagner dans le déploiement, l'animation et l'amélioration continue de cette démarche auprès de nos différentes entités. Ce stage vous offrira une vision transverse et stratégique de nos activités immobilières tout en vous permettant de contribuer concrètement à des projets d'amélioration continue.

Votre rôle : Aux côtés de la Responsable Excellence Opérationnelle, vous participerez activement à la simplification de nos processus, à l'analyse de nos indicateurs de performance et à l'animation de la démarche sur le terrain.

Missions

En appui direct à la Responsable Excellence Opérationnelle, le/la stagiaire participera notamment aux activités suivantes :

Animation de la Communauté Excellence Opérationnelle DIG

Assurer le suivi des plans d'actions :
Relancer les contributeurs ;
Animer les relais Excellence Opérationnelle ;
Consolider l'avancement des actions.
Faire vivre et améliorer les outils de pilotage visuel :
Mise à jour du board Excellence Opérationnelle ;
Proposition d'améliorations et d'innovations.
Administrer et enrichir l'espace SharePoint Excellence Opérationnelle :
Mise à jour des contenus ;
Création et intégration de nouveaux supports (vidéos, bonnes pratiques, retours d'expérience, etc.).
Favoriser les interactions et le partage entre les différentes entités de la Direction Immobilier Groupe et les autres directions du Groupe EDF.
Développer et promouvoir les démarches de :
Retour d'Expérience (REX) ;
Learning Experience (LEX).
Formation et accompagnement

Organiser la logistique des formations :
Planification ;
Gestion des invitations ;
Suivi des inscriptions.
Contribuer à la réalisation des supports pédagogiques.
Rédiger les comptes rendus et les synthèses des sessions.
Animation d'ateliers

Participer à la préparation et à la coanimation d'ateliers de Résolution de Problèmes (RDP).
Capitalisation et bonnes pratiques

Accompagner le suivi et le déploiement des bonnes pratiques identifiées dans le cadre de la démarche du Management Visuel de la Performance

Profil souhaité

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce ou équivalent) avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue et la transformation des organisations.

Vous êtes :

Dynamique et force de proposition ;
Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre ;
Ouvert(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon état d'esprit ;
Sensible aux démarches d'innovation et d'amélioration continue ;
Organisé(e) et autonome.
Compétences attendues

Connaissances

Bases ou premiers fondamentaux en Lean Management / Excellence Opérationnelle.
Connaissance des démarches d'amélioration continue appréciée.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les techniques de mise en page.
Outils

Bonne maîtrise des outils :

Excel ;
PowerPoint ;
Word ;
SharePoint ;
Outil de conception graphique type Canva

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