Détail de l'offre

Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H (2026-181350)

Mise en ligne le 30/09/2026

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :
Electricité
Salaire (brut) :
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
Pays / Région :
France / Occitanie
Département :
Aveyron (12)
Ville :
rodez
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Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques à Rodez (12), capable d’animer l’activité, avec une vraie sensibilité santé et sécurité et résultats.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien vos missions et les transformations en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Vous êtes responsable d’une équipe d’environ 20 personnes, spécialisée en Travaux Sous Tension, de son pilotage et de son animation sur votre domaine (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT, dépannage, maintenance et développement du réseau).

Votre pôle est constitué des trois bases : Mende, Millau et Druelle, situées sur le territoire Aveyron Lozère. Vous êtes en lien avec le responsable d’équipe de chaque base.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner du sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique, le professionnalisme et l’application du prescrit technique dans le respect des règles de sécurité. Votre mission comprend également le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

 

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution avec des enjeux sociétaux importants, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans le management ou l’animation d’une équipe, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel terrain.

Vous aimez être sur le terrain, au contact de votre équipe, faire progresser le collectif et contribuer concrètement à l’atteinte des objectifs. À l’écoute et accessible, vous savez aussi prendre position, décider et poser un cadre clair lorsque c’est nécessaire.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier.

La sécurité constitue pour vous une priorité. Attentif(ve) aux pratiques sur le terrain, vous savez sensibiliser et mobiliser votre équipe afin de faire de la sécurité un engagement partagé au quotidien.

Vous cherchez aujourd’hui un poste qui vous permettra de prendre pleinement votre place de manager et de continuer à évoluer.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre unité (réunions ou groupes de travail transverses, animations métier ou managériales, réunions sécurité…) et plus spécifiquement sur Mende, Millau et Druelle. Permis B obligatoire.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

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