Détail de l'offre
Responsable d'Equipe cartographie F/H (2026-180029)
Mise en ligne le 31/08/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +2 / BAC +3
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- MANAGEMENT DE PROXIMITE
- Salaire (brut) :
- De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Seine et Marne (77)
- Ville :
- SAVIGNY LE TEMPLE
Description de l'offre
Votre mission
Au sein de l'Agence Cartographie d'Enedis, composée d'une soixantaine de collaborateurs répartis sur les sites de Noisy-le-Grand et Savigny-le-Temple, vous contribuez à un enjeu majeur : garantir la fiabilité des données cartographiques et patrimoniales du réseau électrique.
Dans un contexte de transformation du réseau et d'évolution constante des exigences réglementaires, techniques et environnementales, les bases de données cartographiques occupent un rôle central pour l'ensemble des métiers opérationnels d'Enedis.
En tant que Responsable d'Équipe, vous animez et accompagnez une équipe de gestionnaires et d'opérateurs en charge de la mise à jour des données du réseau.
Vos principales responsabilités
Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires et d'opérateurs de bases de données.
Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques et patrimoniales du réseau électrique.
Veiller à la cohérence des bases de données et à la qualité des immobilisations des ouvrages.
Piloter l'activité de l'équipe afin d'assurer une mise à jour réactive des données lors de la mise en exploitation des ouvrages.
Accompagner les évolutions organisationnelles, techniques et réglementaires et contribuer à la conduite du changement.
Animer des réunions d'activité, briefs, débriefs et revues de portefeuille avec les différents métiers contributeurs.
Participer au développement des compétences, à l'évaluation des collaborateurs et à l'amélioration de leurs conditions de travail.
Contribuer activement aux enjeux de prévention-sécurité, de qualité de service et de performance opérationnelle.
Profil souhaité
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie en management ou en animation d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique à fort enjeu.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez mobiliser un collectif autour d'objectifs communs.
Vous appréciez particulièrement :
Le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs.
Le travail en équipe et la coopération avec des interlocuteurs variés.
L'organisation et le pilotage d'activités.
Les environnements techniques et les outils numériques.
Vos atouts :
Leadership et sens des responsabilités.
Rigueur et capacité d'organisation.
Esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue.
Qualités de communication et aptitude à accompagner le changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Enedis, c'est participer à la modernisation du réseau électrique de demain au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en évoluant dans un environnement favorisant le développement des compétences, l'innovation et la qualité de vie au travail
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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