Contrôleuse/Contrôleur de gestion Opérationnel F/H (2026-175518)

Description de l'offre

La Direction Supply Chain d’EDF, au cœur de la performance industrielle du Groupe, pilote les achats industriels, la relation fournisseur et la qualité des réalisations en France et à l’international. Forte de 1 500 collaborateurs et de compétences variées, elle contribue à sécuriser et optimiser l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle.

Rejoignez la Direction Supply Chain (DSC) d’EDF  !

Vous souhaitez mettre vos compétences en contrôle de gestion au service d’une direction stratégique, tout en découvrant des enjeux industriels majeurs ?
Devenez Contrôleur de Gestion Opérationnel au sein de la DSC et contribuez directement à la performance d’une organisation clé du Groupe EDF.

Votre rôle : un véritable business partner
Au cœur des enjeux de pilotage économique, vous accompagnez les états-majors et fonctions transverses ainsi qu’un portefeuille de projets internes stratégiques.
Votre mission : éclairer la décision, sécuriser les trajectoires financières et optimiser la performance.

Vos principales missions
- Piloter la performance financière
- Contribuer aux exercices de gestion (PMT, budget, reprévisions)
- Produire les analyses mensuelles et les reportings
- Challenger les données et piloter les atterrissages
- Accompagner les processus achats
- Appuyer les prescripteurs sur les démarches
achats/approvisionnement
-Contribuer aux dossiers présentés en Comité Achats
- Contrôler les demandes d’achat et suivre les factures
- Diffuser la culture financière
- Promouvoir le référentiel de gestion
- Sensibiliser les équipes aux enjeux économiques
- Garantir la fiabilité des données

- Contrôler, analyser et sécuriser les informations financières
- Optimiser les outils et méthodes
- Mettre en place des modèles et outils pour améliorer la performance et l’efficacité

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance.
Une vision transverse des activités Supply Chain.
Un environnement riche en compétences, entre business, technique et achats.
Des interactions multiples avec des interlocuteurs variés (direction, projets, achats…)

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.