Détail de l'offre
Cadre Appui F/H (2026-173998)
Mise en ligne le 01/07/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- Electricité
- Salaire (brut) :
- De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
- Pays / Région :
- France / Pays de Loire
- Département :
- Loire Atlantique (44)
- Ville :
- 2 Rue de la Conraie, 44700 Orvault
Description de l'offre
Poste : Cadre Appui F/H [Transformation métiers et SI B2B (BT SUP 36 kVA et HTA)]
Le Centre d’Expertise National (CEN) est une entité d’environ 150 experts répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Ses missions sont d’accompagner les transformations métiers et SI de l’entreprise, contribuer à la professionnalisation des équipes et fournir des analyses métiers permettant de piloter la performance opérationnelle sur les activités cœur de métier d’Enedis :
-> Clients B2B (Marché d’affaire) et B2C (Marché de masse)
-> Opérations : exploitation et Gestion Des Interventions
-> Raccordement/ingénierie
-> Patrimoine Cartographie
Le CEN est rattaché à la Direction de la Performance Opérationnelle (DPO), et contribue ainsi aux orientations stratégiques du Projet Industriel et Humain d’Enedis.
Intégrer le CEN d’Enedis, c’est intégrer une entité agile et proactive, à taille humaine, engagé sur de nombreux sujets au service des Directions Nationales et Régionales d’ENEDIS. Soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous impulsons des modes de fonctionnement modernes, basés sur la confiance, la transversalité, l’autonomie et l’agilité. Vous rejoindrez une équipe soudée et solidaire qui travaille dans le respect et la coopération.
Rattaché(e) au chef d'agence du domaine Marché d'affaires (B2B) et au sein d'une équipe de 23 personnes, l'emploi assure l'expertise et contribue à la performance du domaine.
Vous apporterez votre expertise métier et outils aux référents des 25 Directions Régionales (DR), à leurs managers, ainsi qu'aux départements nationaux (DCT et DT) pour les sites Clients Basse Tension (BT) Supérieures à 36 kVA et HTA.
Un environnement propice au développement de votre parcours, avec des opportunités d’évolution vers des fonctions d’expertise reconnue, de pilotage transverse ou de management.
Au sein du CEN, l'emploi exerce huit activités clé :
- Appui des équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance des process métier
- Appui des départements métier nationaux dans l'élaboration des stratégies /politiques /spécifications outils & métier
- Appui au déploiement des SI en DR
- Analyse des demandes d'évolutions des DR et valider les versions SI par une participation aux recettes
- Analyse et traitement des anomalies / données SI bloquantes
- Assistance outils et métiers au service des équipes opérationnelles
- Emergence d'innovations et partage des bonnes pratiques
- Appui des experts des autres domaines CEN en lien avec le domaine B2B.
Vous serez amené(e) à vous déplacer auprès des équipes opérationnelles des DR et dans les services nationaux Enedis.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Profil souhaité
Diplômé(e) d’un Bac +5, école d’ingénieur ou master 2 vous possédez des compétences et connaissances au niveau du réseau électrique, électrotechnique et une appétence pour l'analyse et la manipulation des données sont essentielles.
Vous serez amené à dialoguer avec des experts techniques de domaines
différents d'une part et des techniciens terrain d'autre part ainsi l'adaptation à son interlocuteur est importante.
Vous êtes aussi reconnu(e) sur vos capacités rédactionnelles, pédagogiques, de travail en équipe à distance. Votre curiosité, votre capacité d’auto-apprentissage et votre autonomie sont des compléments nécessaires.
Avoir des connaissances des activités métier du distributeur ENEDIS : Réseau, Opérations, Client,
Votre méthodologie, votre rigueur d’organisation et votre intérêt pour le travail
en équipe sont affirmées
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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