Détail de l'offre

Technicien/Technicienne de revue de procédures pour les Contrôles Non Destructifs (CND) F/H (2026-170702)

Mise en ligne le 23/04/2026

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Mécanique & Matériaux / Robinetterie / Chaudronnier
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
saint denis
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Description de l'offre

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs (DQRE) a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte son expertise dans les domaines des Contrôles et Examens Non destructifs (CND/END) et du soudage.

Vous souhaitez contribuer à la sûreté du parc nucléaire français et anglais actuel et futur? Vous avez envie de contribuer à qualité des contrôles mis en œuvre sur site ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez-nous au siège de la Direction Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs pour devenir Technicien de revue de procédures pour les Contrôles Non Destructifs (CND), au sein du Groupe Appui Contrôle Soudage dans le Département Essais Méthodes et Opérations.

Votre rôle ? Le technicien revue de procédures CND joue un rôle clé dans l’analyse, la validation et l’amélioration des procédures de contrôle utilisées par les partenaires et équipes internes.

 

Votre rôle ? Le technicien revue de procédures CND joue un rôle clé dans l’analyse, la validation et l’amélioration des procédures de contrôle utilisées par les partenaires et équipes internes.

Vos missions principales seront :

•  Analyser et valider les procédures CND proposées pour les opérations de fabrication, maintenance ou inspection.

•  Analyser et valider les Fiches de Non-Conformité produites par les fournisseurs.

•   Vérifier la conformité des documents techniques aux exigences réglementaires et normatives.

•   Participer aux échanges techniques avec les experts métiers, les industriels et les organismes de qualification.

•   Rédiger des avis techniques et assurer la traçabilité documentaire dans les outils de gestion EDF.

•   Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et à la capitalisation des retours d’expérience.

•   Assurer une veille technique sur les évolutions normatives et technologiques dans le domaine du CND.

Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir, notamment en prise de poste. Une période de formation et de professionnalisation est prévue.

Profil souhaité

Les compétences requises pour le poste 

  • Maîtrise des méthodes CND : ressuage, magnétoscopie, ultrasons, radiographie, …
  • Bonne connaissance des référentiels techniques EDF et des codes normatives du nucléaire.
  • Capacité à interpréter des plans, des schémas techniques et des rapports de contrôle
  • Rigueur, esprit critique, esprit de synthèse, autonomie et sens du travail en équipe.  
  •     Maîtrise des outils Microsoft office 365.

 Profil Souhaité  :

  • Formation Bac +2/+3 en mesures physiques, matériaux, contrôle qualité ou génie industriel.
  • Certification COFREND niveau 2 serait appréciée.
  • Expérience souhaitée dans le secteur nucléaire ou industriel.
  • Travail en environnement technique exigeant, avec des enjeux forts de fiabilité et de traçabilité.
  • Maitrise de l’anglais : aisance à l’écrit et à l’oral (niveau B2)

 Rémunération brute annuelle selon profil (entre 27 et 40K€ sur 13 mois) selon votre diplôme et votre expérience professionnelle 

 Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

 Télétravail jusqu'à 2,5 jours/semaine maximum, en fonction du projet d'équipe

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

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