Appui au projet Adaptation au Changement Climatique Climat/Environnement F/H (2026-168018)

Description de l'offre

Au sein de la DTEAM (Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers) composée de 4000 personnes, et sous la responsabilité du chef de projet Adaptation au changement climatique, vous participerez tout au long de votre contrat à l’appui au chef du projet ADAPT.

La DTEAM regroupe au sein d'EDF les centrales thermiques principalement des Cycles Combinés Gaz (CCG) ainsi que des turbines à combustion au fioul, en exploitation, des centrales thermiques en déconstruction, ainsi que des activités de logistique, de maintenance et de formation.

Pour la DTEAM, la prise en compte de l’adaptation au changement climatique est nécessaire, que ce soit en termes d’adaptation des actifs industriels ou d’adaptation des activités. Les activités comprennent des analyses de vulnérabilité sur les activités et les centrales, actuelles et futures, mais aussi la proposition d’actions et de solutions envisagées pour y répondre. Une partie de votre activité sera consacrée à l’animation des correspondants adaptation des différentes entités et la production de supports pédagogiques et opérationnels pour les accompagner dans leur démarche d’adaptation.

La branche environnement de la DTEAM est composée d'une dizaine de personnes, aux profils et activités très riches et diversifiés. C'est une équipe jeune et dynamique, très ouverte aux questions sociétales, en particulier dans le domaine de l'environnement.

Appui à la réalisation des études de vulnérabilité des centrales et des activités de la DTEAM

👉 Aide à la construction des plans d’adaptation au changement climatique

👉 Animation des correspondants adaptation dans les entités, via la production de supports pédagogiques et opérationnels

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Le lieu de travail est 1 place Pleyel, 93200 Saint Denis, avec des déplacements occasionnels en France, avec possibilités de télétravail occasionnel.