Détail de l'offre
Appui RH - ALTERNANCE (2026-167718)
Mise en ligne le 03/04/2026
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Spécialité(s) :
- RH / Social
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Seine Saint-Denis (93)
- Ville :
- Saint-Denis
Description de l'offre
Vos missions đŹ
Au sein de la Direction Supply Chain et plus particuliĂšrement de la Mission Ressources Humaines SantĂ© SĂ©curitĂ© Immobilier et Logistique au groupe ressources humaines et dâune Ă©quipe dâune quinzaine de personnes, sous la responsabilitĂ© de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
đ Accompagnement des mobilitĂ©s internes
Appui au pilotage et suivi des mobilités internes, analyse des besoins métiers et appui aux parcours professionnels pour fluidifier les transitions et valoriser les passerelles métiers.
đ Organisation de la JournĂ©e de la MobilitĂ© DSC
Coordination globale de lâĂ©vĂ©nement : cahier des charges, intervenants, supports, ateliers, communication et logistique.
đ DĂ©ploiement dâoutils et dispositifs favorisant la mobilitĂ©
Participation Ă la mise en place et Ă lâamĂ©lioration dâoutils (visualisation des offres, guides, contenus) et contribution Ă la visibilitĂ© des opportunitĂ©s internes.
đ Production de supports et analyses RH
Création de présentations, synthÚses RH, analyses de données et contenus métiers destinés aux comités, réunions et événements internes.
đ Support au Chef de projet Supply Chain Academy Organisation du sĂ©minaire dâintĂ©gration, appui aux webinaires, pilotage des fondamentaux de la SC Academy, gestion administrative et reporting.
Vous serez Ă©galement encouragĂ©(e) Ă proposer vos idĂ©es et des alternatives aux process et supports existants afin dâoptimiser au mieux la qualitĂ© des informations.
Début du contrat : 01/09/2026.
Vous serez accompagnĂ© par votre tuteur qui pourra faire Ă©voluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idĂ©es en adĂ©quation avec les enjeux de lâĂ©quipe.
Profil souhaité
Votre profil đ
đ Vous souhaitez prĂ©parer un master en ressources humaines ou phycologie de travail ou Ă©quivalent sur une durĂ©e de 2 ans, dans le cadre dâun contrat dâapprentissage.
đŻ Nous recherchons les compĂ©tences et les qualitĂ©s suivantes pour ce poste :
- IntĂ©rĂȘt pour les enjeux RH dâune grande entreprise.
- Vous maitrisez le pack office, plus particuliĂšrement Excel.
- Vous ĂȘtes dynamique.
- DÎté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, on vous reconnait également un bon sens relationnel
- Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre autonomie et avez la capacitĂ© Ă travailler en transversal et en Ă©quipe
Ce quâEDF peut vous offrir đđ
Avantages
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activitĂ©s sociales de lâentreprise
- Vous bĂ©nĂ©ficiez dâune prime dâintĂ©ressement et dâune couverture sociale.
- Vous serez remboursĂ© de 75% de votre titre de transport đđ
Rémunération :
Fourchette : entre 1 221.43 ⏠et 1823.03 âŹ
La rĂ©munĂ©ration est dĂ©terminĂ©e selon la rĂ©glementation, en pourcentage du SMIC, et varie en fonction de lâĂąge, de lâannĂ©e dâexĂ©cution du contrat ainsi que du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation).
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est dâouvrir nos portes Ă toutes les compĂ©tences, toutes les Ă©nergies et toutes les personnalitĂ©s sans exclusion. Le poste proposĂ© est donc ouvert Ă toutes et Ă tous.
Rejoindre EDF câest intĂ©grer :
- Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
- Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
- Une entreprise engagĂ©e dans lâaccueil et la formation des Ă©tudiants + de 90% des Ă©tudiants recommandent EDF lâissue de leur alternance ou de leur stage (source : enquĂȘte Happy Trainees 2024)
- Une opportunitĂ© vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplĂŽmĂ©s Ă©taient issus de lâalternance et du stage
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