Détail de l'offre

Appui au chargé de mission Gestion Stratégique et Valorisation du Foncier F/H (2026-166504)

Mise en ligne le 17/03/2026

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +3
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Juridique
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
1, Place Pleyel
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Description de l'offre

Au sein de la DTEAM (Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers) vous intégrerez la Délégation Technique Environnement Patrimoine (DTEP) composée d’une trentaine de personnes, et sous la responsabilité du chargé de mission Gestion Stratégique et Valorisation du Foncier, vous participerez tout au long de votre contrat au suivi et à l’analyse de l’évolution des documents d’urbanisme et à l’évaluation de son impact sur les projets développés par EDF sur son foncier.

Profil souhaité

🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC+3 et d’une première année de Master 1 en Urbanisme et préparerez, pendant la durée de 1 année de votre contrat d’alternance, l’obtention en septembre 2027 d’un Master 2, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Le rythme d’alternance envisagé par semaine pour ce poste est de 2 jours en formation et de 3 jours chez EDF.

 Compétences et qualités recherchées

-  Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en urbanisme auprès des collectivités, au sein d’un groupe industriel ou en cabinet immobilier.

-  Vous êtes très motivé pour ce poste qui nécessite une forte implication et une bonne maîtrise de documents d’urbanisme.

-  Vous faites preuve de qualités relationnelles, de capacité de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles.

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Division d'expertise et d'appui, la DTEAM rassemble des intervenants en maintenance, des formateurs techniques, des experts du système d'information et des métiers historiques du thermique, des réseaux et du patrimoine industriel et foncier d'EDF. Riche de sa diversité et forte de 5000 hommes et femmes engagés, présents sur tout le territoire, la DTEAM place ainsi la coopération et l'innovation au cœur de ses enjeux de performance. Son état-major est implanté à Saint-Denis.
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