Détail de l'offre
Ingénieur SRE F/H (2026-166113)
Mise en ligne le 03/04/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- WEB - developpement
- Salaire (brut) :
- De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Hauts-de-Seine (92)
- Ville :
- courbevoie
Description de l'offre
🎯 Contexte
Enedis modernise son Système d’Information : migration vers le Cloud public, développement d’architectures cloud‑native, industrialisation de la sécurité et montée en maturité SRE.
Au sein du Pôle SI Réseau Électrique, vous rejoignez le Tech’Office pour accompagner les équipes Produit dans la fiabilité, l’automatisation et la sécurisation de leurs services.
Nous recherchons un profil avec une première expérience, à l’aise sur les principes SRE et sur les fondamentaux cybersécurité, et avec une vraie envie de monter en compétence dans un contexte de transformation Cloud.
💼 Vos missions
Porter la démarche SRE dans les équipes
Piloter le déploiement des pratiques SRE (SLI/SLO, Error Budgets, observabilité, réduction du toil) et automatiser les tâches récurrentes (CI/CD, tests, déploiements, contrôles de santé) afin d'améliorer la fiabilité, la disponibilité et la résilience des applications du pôle.
Intégrer les exigences Cybersécurité
Garantir la prise en compte des exigences Cyber, accompagner les analyses de risques, suivre les plans de remédiation, challenger les architectures, réaliser le suivi des vulnérabilités avec les parties prenantes (security champions, équipes cyber et les équipes projets)
Soutenir la migration et l’exploitation Cloud
Participer au design et à l’implémentation d’architectures cloud ‑native fiables et sécurisées.
Amélioration continue & pilotage transverse
- Travailler en transverse avec les équipes Devops, Ops, Cloud, Cyber et Architecture du pôle et de la DSI.
- Suivre et produire les indications SRE & Cyber au niveau du pôle.
Profil souhaité
Expérience
De formation bac+5, à partir de 3 ans d’expérience en exploitation, DevOps, SRE, Cyber ou développement.
Une première expérience au Cloud ou une forte motivation pour monter en compétence.
Compétences techniques recherchées
Notions solides des concepts SRE : supervision, indicateurs, fiabilité, automatisation.
Bases en cybersécurité : gestion des vulnérabilités, durcissement, bonnes pratiques.
Connaissances souhaitées : Kubernetes, pipelines CI/CD (GitLab/GitHub), Terraform/Ansible, monitoring (Elastic), gestion log/metrics/traces.
Capacité à analyser une situation, diagnostiquer un incident, proposer une solution simple et sécurisée.
SoftSkills
Curiosité technique, envie d’apprendre et de progresser en SRE comme en Cyber.
Rigueur, sens du service, capacité à travailler en transverse.
Bonne communication, esprit d’équipe, pédagogie, esprit de synthèse.
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste hybride SRE + Cyber rare et très formateur, dans une équipe transverse.
Une montée en compétence accélérée grâce à l’accompagnement des experts du Tech’Office.
Une grande diversité de sujets : Cloud, automatisation, sécurité, fiabilité.
Des technologies modernes, une transformation Cloud à grande échelle, un rôle concret et visible.
Un environnement bienveillant, technique et stimulant.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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