Alternance - Chef de projet RH F/H (2026-164491)

Description de l'offre

Environnement de travail: 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe de 8 Chefs de projet en charge d’accompagner les projets de transformation des emplois et des compétences d’Enedis, en lien étroit avec les filières Métiers.

Dans ce cadre, vous contribuerez à la définition et aux déploiements d’actions pour améliorer la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) au sein de l’entreprise. Vous participerez en particulier au projet "MesCompétences". Déployé depuis 2024, il a permis de doter Enedis d’une démarche d’évaluation et de suivi des compétences des salariés au service de la gestion des compétences et du développement des parcours professionnels.

Missions confiées: 

• La construction et l’enrichissement des référentiels de compétences pour les métiers de l’entreprise (métiers techniques et fonctions support).
• L’accompagnement du déploiement et la conduite du changement : auprès des salariés, managers, filières métiers et équipes RH.
• La conception et la réalisation de supports d’accompagnement et de communication : présentations, kits de communication, modes opératoires, FAQ, etc.
• Le suivi et l’analyse des indicateurs de performance du dispositif : tableaux de bord, bilans, reporting, etc.

Des missions complémentaires pourront vous être confiées, en appui aux différents membres de l’équipe sur le volet RH des projets qu’ils portent.

Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des activités, métiers et enjeux de l’entreprise, tant au niveau régional que national, de développer vos compétences en gestion de projet RH, en conduite du changement et en analyse de données, de collaborer avec une diversité d’acteurs internes (Directions Métiers, RH, sites régionaux) et enfin, de contribuer à des projets structurants et à fort impact, au cœur de la stratégie de développement et de gestion des compétences de l’entreprise.