Détail de l'offre

Chargé ou chargée de communication institutionnelle F/H (2026-163714)

Mise en ligne le 25/02/2026

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Communication/presse/audiovisuel
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
carrefourt pleyel saint denis
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Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

L’équipe Communication de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d’EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de communication en alternance au Siège de l’Unité situé à Saint-Denis (93).

Le parc thermique interrégional de production d’électricité d’EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d’électricité et complète la fourniture d’électricité.

Rattaché(e) à la Cheffe de mission Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 6 Chargés de communication répartis sur les différents sites de production en France mais connectés et solidaires, même à distance !

Votre mission au quotidien :

• Définir et piloter une stratégie de contenus : construire le planning éditorial destiné à l’intranet, aux écrans dynamiques, aux réseaux sociaux (LinkedIn, X) ainsi qu’aux sites internet de nos centrales. Vous participerez également au Comité éditorial avec les autres Unités de la Division afin d’identifier et prioriser les sujets à valoriser.

• Produire des contenus variés et attractifs (articles, supports print, reportages photo/vidéo) mettant en lumière les métiers et les expertises de l’Unité, les actions liées à la sécurité, à l’environnement, à l’ancrage territorial, ainsi que les événements internes et externes, dans le respect de la charte graphique d’EDF et de notre ligne éditoriale.

• Élaborer et diffuser la newsletter interne hebdomadaire, conçue pour valoriser les actualités majeures de l’Unité.

• Suivre, mesurer et analyser la performance des actions de communication menées, afin de proposer des pistes d’amélioration et de nous challenger collectivement.

• Contribuer activement aux projets de communication menés au sein de l’Unité en apportant vos idées, votre créativité et votre sens de l’organisation.

 

Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des missions qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées.

Profil souhaité

Votre formation : à la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 et préparerez un master en stratégie de marque et Brand Content ou en communication et media ou équivalent dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans ;

Vos atouts :

  • Aisance relationnelle
  • Autonomie, sens des responsabilités et rigueur
  • Organisation, créativité, curiosité
  • Goût pour le terrain et les missions opérationnelles
  • Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)
  • Intérêt pour l’actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse…)

 

Vous évoluerez au Siège de l’Unité, au sein d’un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une vision stratégique sur des enjeux nationaux.

Vous contribuerez à un enjeu majeur : la compréhension de l’énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.

Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous ! 

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. 

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : 

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). 

Lieu de travail : Le poste est basé au Siège de l'UPTI, sur notre site de Cap-Ampère à Saint-Denis (93), métro Carrefour Pleyel sur la ligne 13.

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec la performance technique et environnementale au cœur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.
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