Détail de l'offre

Alternance - Chef de Projet Telecom F/H (2026-163658)

Mise en ligne le 04/03/2026

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Informatique / Système d'informations
Salaire (brut) :
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
courbevoie
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Description de l'offre

Environnement de travail :

 

Au sein de la Direction Technique d'ENEDIS, notre unité a en charge la validation et l'exploitation nationale des telecoms industriels qui servent à téléconduire le réseau électrique. Nous modernisons sa capacité de monitoring et de contrôle en déployant de nombreuses solutions innovantes tel que des solutions M2M résilientes. Le déploiement engagé comprend une cible de plusieurs dizaines de milliers de routeur. Tous sont administrés par notre unité à travers un management system national Cette centralisation nous permet d'être efficace sur les opérations d'homogénéisation de notre parc.

 

L'équipe GSET, Groupe Support Exploitation Telecom est actuellement composée de 32 personnes.
La majorité travaille dans des missions d'exploitation : Supervision, intégration, gestion des changements, support aux agents sur le terrain. Une autre entité travaille à la validation de toutes les solutions sur une plateforme d'essai qui comporte l'ensemble des équipements de téléconduite du réseau électrique.
Et enfin une autre entité a en charge la MOE du management system télécom. Cela comprend les missions de conduite applicative et de développement.

 

Missions confiées :

  • La réalisation et le suivi des essais de validation sur les différents composants de l'infrastructure de la solution M2M : routeurs cellulaires (aujourd'hui Cisco et Ekinops), Fortigate en agence de conduite régionale.

 

  • Accompagner le développement de nouveaux projets qui introduisent de nouvelles fonctionnalités mais aussi de s'assurer de la non régression des montées de version sur le système global (vision bout en bout).

 

  • Maintenir le maintien en condition opérationnelle de la plateforme technique d'essai et travailler de façon transversale avec les autres équipes qui utilisent ces même moyens d'essai en leur apportant un support technique.

Cette mission lui permettra d'acquérir de bonnes connaissances sur un environnement technique sur différentes solutions télécom LAN/WAN (Cisco, Ekinops, Fortinate, Aruba) et des réseaux cellulaires.

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2 ou cycle d'ingénieur

 

Spécialisation du diplôme préparé : télécom

 

Durée du contrat : 2 ans ou 3 ans

 

Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s

 

Ce que nous recherchons :

Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur pour suivre et réaliser consciencieusement les essais de qualification qui attesteront la VABF des produits avant leur déploiement sur le terrain.

Autonome, il devra être en mesure de s'organiser efficacement pour gérer à bien les contraintes planning des projets et des enjeux d'exploitation.

Il devra communiquer aisément et de façon régulière de son avancement auprès de l'équipe et des chef de projet.

Il devra être force de proposition pour améliorer les conditions et l'organisation de son activité.

Son savoir être devra lui permettre de participer et de s'intégrer à l'équipe déjà en place et d'apporter ses connaissances et son expertise qu'il développera au groupe.

 

 

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

 

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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