Détail de l'offre
ALTERNANCE : BAC ou BAC+1 - Assistante/Assistant de Direction F/H (2026-163565)
Mise en ligne le 18/03/2026
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Spécialité(s) :
- Administration/Documentation
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Paris (75)
- Ville :
- Paris
Description de l'offre
Date de début : Mardi 1er septembre 2026
Rythme souhaité: 2 jours école et 3 jours entreprise (présence obligatoire le vendredi en entreprise)
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement
Composées d’une quarantaine de salariés, la Direction des Risques Groupe est rattachée au Secrétariat Général.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.
Vos missions 💬
En appui à l’assistante de Direction, vous assurez l’assistance logistique et administrative avec en particulier les missions suivantes :
👉 Organisation des réunions avec réservation de salle et plus généralement gestion et optimisation de leurs agendas
👉 Mise à jour des documents de référence de la direction (trombinoscope, annuaire…)
👉 Gestion de déplacements (France, Europe, international)
👉 Création de demandes d’achats et de commandes
👉 Accueil physique des invités
👉Participation à l’organisation de sessions d’accueil des nouveaux arrivants
En appui également aux équipes, vous assurerez un appui logistique général, avec en particulier :
👉 Appui à l’organisation d’évènements internes et externes - Contribution au processus de gestion de crise (édition de la feuille de permanence…)
👉Assistanat générale : gestion d’agendas, des arrivées départs, gestion du courrier, réservations de voyages, gestion du fichier des Permanences, participation au contrôle interne.
👉 Logistiques : commande de prestation et réservation de salle, référente sur l’outil THRIPS.
👉 Gestion du budget Direction et RH : Demandes d’achat, contrôle, validation et réception des commandes d’achats,
Vous assurez un appui ponctuel auprès des autres départements de la direction en cas d’absence de l’assistante de Direction.
Profil souhaité
Votre profil 🙋
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026 vous êtes titulaire d'une formation de niveau Baccalauréat général ou administratif et vous souhaitez poursuivre votre formation en BTS SAM par la voie de l’alternance afin de perfectionner votre savoir-faire et votre expérience professionnelle.
Rythme souhaité: 2 jours école et 3 jours entreprise (présence obligatoirement le vendredi en entreprise).
🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:
- Dynamisme, adaptabilité ; autonomie ; organisation, réactivité, rigueur
- Discrétion, confidentialité ; sens du service ; disponibilité
- Maîtrise du Pack Office
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
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