Détail de l'offre

Responsable de centre de données F/H (2026-161208)

Mise en ligne le 30/01/2026

Exaion GROUPE EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Maintenance Essais
Pays / Région :
Canada
Ville :
sherbrooke

Description de l'offre

Intégré(e) au sein de l’équipe de la Direction technique le Responsable des centres de données au Canada sera en charge de l’équipe opérationnelle en centre de donnée notamment avec la supervision de la partie hardware, de la maintenance opérationnelle, la sécurité et la conformité en DC ainsi que la supervision managériale.

Les activités portées par l’équipe couvrent aussi bien les besoins internes de l’entreprise que celles des besoins spécifiques des contrats avec le client.

Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement du service ce qui permet de franchir un palier majeur pour garantir l’application du contrat de service sur ses offres de services et une réactivité importante pour assurer la meilleure satisfaction des clients.

En collaboration avec les équipes, vous interviendrez sur une grande variété de tâches et de projets existants ou à créer :

  • Hardware
  • Mise en exploitation & Maintenance opérationnelle
  • La supervision et support
  • Pilotage aux activités des centres de données
  • La sécurité SI et conformité
  • Gestion de la relation client
  • Management d’équipe

et pour les nouveaux projets et les démarrages :

  • Planification & Conception
  • Construction & Mise en œuvre
  • Mise en exploitation & Maintenance
  • Optimisation & Évolution
  • Missions transverses

Profil souhaité

Diplômes requis

Formation de niveau Bac+5 ou validation de l’expérience équivalente de type :

  • Master en informatique dans un domaine lié aux centres de données tel que l’électricité, la mécanique / le chauffage, la ventilation et la climatisation, l’architecture…etc
  • École d’ingénieur

Et plus généralement toute mission découlant de l’activité d’Exaion est en rapport avec le poste occupé par le salarié.

Savoirs de spécialités requis

  • Certification PMP
  • Compréhension de la norme BICS-002/2019 (Meilleures pratiques de conception et de mise en œuvre des centres de données) requise
  • Connaissance des systèmes de rejet de chaleur HVAC tels que les condenseurs évaporatifs/tours de refroidissement, les refroidisseurs secs et les refroidisseurs à air
  • Connaissance des technologies de refroidissement telles que les unités CRAC à expansion directe, les CRAH refroidis à l’eau
  • Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas d’architecture, de mécanique et d’électrotechnique
  • Bonne compréhension du processus de construction des centres de données et des différentes parties prenantes telles que les entrepreneurs généraux, les architectes, les chefs de projet, les ingénieurs professionnels et les entrepreneurs directs
  • Familiarité avec les systèmes BMS, BAS, BMS et DCIM et leurs protocoles de communication les plus utilisés (SNMP, Modbus, BacNet
  • Bonne connaissance de la conception et de la mise en œuvre du câblage en fibre optique et en cuivre des structures ISP (Inside Plant)
  • Familiarité avec les mesures PUE (Power usage effectiveness) et DCIE (Datacenter infrastructure effectiveness) des centres de données
  • Encadrement d’équipe et référent technologique


Les savoirs - être appréciés :

  • Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,
  • Réactivité, organisation, planification, innovation, recherche de solutions et créativité.
  • Vous êtes à l’aise dans le domaine du hardware des équipements conçus pour les datacenters (serveur, système, stockage, réseau, virtualisation, sauvegarde, etc…), et du domaine de la communication (fibre optique, réseaux, Informatique quantique (matériel), etc.)
  • Vous avez la volonté de participer à une aventure humaine au sein d’un groupe international,
  • Capacités de communication et de mises en place des conditions de confiance
  • Rigueur, qualité et méthode
  • Réactivité et disponibilité
  • Anglais professionnel courant
  • Engagement et persévérance pour atteindre les objectifs
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques


Pourquoi nous rejoindre :

Les équipes d’Exaion seront en mesure de vous accompagner dans votre projet pour évoluer sur votre poste et ainsi permettre une évolution vers d’autres métiers.

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