Détail de l'offre
Manager d'équipe réseau électriques F/H (2026-159448)
Mise en ligne le 28/01/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- Electrotechnique
- Salaire (brut) :
- De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
- Pays / Région :
- France / Occitanie
- Département :
- Tarn (81)
- Ville :
- CASTRES
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé à Castres (81).
Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles dans un domaine technique et participer au développement des énergies renouvelables dans un territoire en fort développement.
Rattaché au chef d'Agence Interventions, vous prenez la direction d’un pôle composé de 30 personnes réparties sur les sites de Castres et Lacaune (81), avec le soutien de votre équipe d'encadrants.
Missions :
- Vous coordonnez, animez et pilotez l'activité d'une équipe de techniciens et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité de votre périmètre.
- Vous garantissez la réalisation et la qualité du travail et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et le développement de leur professionnalisme.
- Vous participez activement à l'animation Prévention Santé Sécurité, réalisez des Visites Prévention Sécurité et veillez au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques.
- Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, vous participez à l'analyse des résultats, réalisez des contrôles et proposez des actions d'amélioration.
- En lien avec la Cellule de Pilotage des Activités, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence.
- Vous êtes force de proposition pour la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de santé/sécurité.
- Vous participez à la dynamique managériale du collectif de l'Agence.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Profil souhaité
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en management opérationnel de 3 à 5 ans (maximum) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Castres et de Lacaune, et occasionnellement sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?