PMO Transformation F/H (2026-157031)

Description de l'offre

Votre rôle :

Nous sommes aujourd’hui dans une phase cruciale : la transformation se structure, et nous avons besoin de talents qui ne se contentent pas de piloter des projets — mais qui co-construisent la base d’une organisation agile, scalable et innovante.

Pour cela, nous cherchons un·e PMO Transformation : un acteur clé, à la fois architecte, facilitateur et trouble-shooter.

🧩 Votre mission : être l’architecte du changement

Vous rejoignez la Direction de la Transformation en tant que PMO Transformation.

Vous n’êtes pas un simple “coordinateur” : vous êtes l’architecte du programme, le connecteur entre les équipes, et le garant de l’alignement entre la vision stratégique et l’exécution opérationnelle.

Vos missions :

Co-construire les modèles clés avec les leaders concernés :

• Target Operating Model (TOM), organisation cible, gouvernance, modèles de revenus / business model ;

Structurer et suivre les chantiers de transformation :

• définir les livrables, jalons, dépendances et risques ;
• mettre en place un suivi rigoureux (roadmap, KPIs, instances de pilotage, rituels).

Piloter les livrables critiques du programme :

• TOM, stratégie de pricing, plans de compte, Go-To-Market, modèles de delivery produit, certifications, partenariats, etc.
• s’assurer que ces livrables sont non seulement produits, mais opérationnalisés.

Accompagner les leaders de chantier dans la résolution des points bloquants :

• aider à instruire les sujets complexes, préparer les arbitrages, sécuriser les décisions ;
• intervenir en “trouble-shooter” quand il faut débloquer une situation.

Faciliter la coordination transverse :

• entre chantiers, fonctions (technique, produit, ops, finance, RH, juridique, commercial) et partenaires ;
• assurer la cohérence globale et la circulation de l’information.

Vous travaillerez en synergie avec nos partenaires en Amérique du Nord pour co-construire un écosystème international de référence autour du cloud, de l’IA et du HPC.