chef de projet senior IT CLOUD (F/H) (2025-138164)

Description de l'offre

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d’EDF !  
  
Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. 
 
En tant que cheffe/chef de projet senior IT CLOUD vos missions seront : 

• Construire le plan de management du projet, établir le budget et mobiliser les ressources nécessaires à sa réalisation, dans un environnement Cloud,
• Représenter l’unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet,
• Piloter le delivery projet de bout en bout (BUILD), en garantissant les engagements en matière de coûts, délais et qualité,
• Définir l’organisation projet et coordonner les différentes parties prenantes (architectes, DevOps, sécurité, métiers…),
• Établir l’analyse de risques du projet avec les métiers et identifier les plans d’actions associés,
• Conseiller les métiers sur les choix, l’utilisation et l’exploitation des systèmes tout au long du projet, et accompagner la conduite du changement si nécessaire,
• Assurer le pilotage du RUN : définition et suivi des SLA, gestion des incidents et des crises,
• Piloter la sous-traitance : recrutement de compétences externes, gestion des prestations, suivi des achats et du budget,
• Coordonner les référents métiers ainsi que les experts techniques et fonctionnels pour les mises en production,
• Développer une relation de confiance avec les prestataires et collaborer étroitement avec le contract manager EDF pour un pilotage optimal des prestations.

Rémunération attractive selon profil et expérience :
Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :
- Un versement sur 13 mois fixe entre 46 et 56K€ selon diplôme et expérience
- Intéressement
- Prime individuelle et collective
- Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)

Avantages à nous rejoindre :
- Un job varié et intéressant
- Télétravail 2 jours par semaine
- Une équipe à taille humaine
- Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
- Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF