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Au printemps, la centrale nucléaire de Belleville-sur-Loire donne la parole à Manon Blanc, pilote de réacteur !

Être une femme dans l’industrie

« Je ne me suis jamais dit que ce n’était pas pour moi. Une installation industrielle ne demande pas une carte d’identité, mais des compétences et une attitude responsable. Ce qui compte, c’est savoir s’affirmer et faire ses preuves. La crédibilité vient naturellement par la maîtrise de l’installation, des paramètres et des procédures.
Puis, il y a l’aspect humain : savoir travailler en équipe, écouter, décider, coordonner. Dans nos métiers, le collectif est essentiel et ça ce n’est ni masculin, ni féminin ! »

Un message à la Manon de 10 ans

« Toutes les portes sont là, mais il faut avoir l'ambition d'aller les ouvrir. Rien n'arrive par hasard : il faut provoquer le destin, saisir les opportunités et aller au bout des choses. Les échecs ne sont pas des murs mais des marches à gravir. Elles sont là pour t'apprendre à grandir et à trouver ta voie.
Sois toujours actrice de ta vie, jamais spectatrice, reste fidèle à tes valeurs, crois en tes capacités. Ne te fixe pas de limite : tu seras la première surprise et fière de tout ce que tu accompliras ! »

Où te vois-tu demain ?

« Demain, je me vois toujours dans l'industrie parce que j'aime le concret, le terrain et l'action rapide. Je me vois toujours dans le nucléaire parce que je crois en cette énergie propre et pilotable. C'est un domaine exigeant techniquement qui nourrit ma curiosité au quotidien.
A terme, je me vois cheffe d'exploitation avec l'envie de faire des choix solides et de faire grandir une équipe dans une dynamique de coopération. »

Que t’évoque la journée internationale du droit des femmes qui était le mois dernier ?

« Pour moi, la journée des droits des femmes est importante parce qu'elle rappelle que l'égalité des chances ne doit jamais être considérée comme acquise. Je suis convaincue que la mixité est une force. Quand on regarde un même problème avec des parcours, des sensibilités et des visions différentes, on trouve souvent de meilleures solutions. Nous sommes complémentaires.
Ce qui doit toujours primer, ce sont les compétences techniques, les qualités humaines et la capacité à travailler ensemble. L'objectif, ce n'est pas de s'opposer, c'est de construire un équilibre plus juste, basé sur le mérite où chacun a pleinement sa place. »