Détail de l'offre

Responsable Maintenance F/H (FRA-REC-2025-24361)

Mise en ligne le 17/12/2025

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
10 ans et +
Spécialité(s) :
Electrotechnique
Pays / Région :
France / Bourgogne-Franche-Comté
Département :
Saône et loire (71)
Ville :
Saint-Marcel

Description de l'offre

Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:

  • Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.
  • Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.
  • Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.
  • Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.
  • Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.
  • Établir et piloter la politique de maintenance.
  • Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).
  • Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.
  • Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.
  • Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.
  • Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.
  • Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.
  • Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.
  • Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.
  • Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.

Profil souhaité

Compétences techniques :

• Expertise en maintenance générale (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes)
• Connaissance du processus de Production et politique de maintenance
• Utilisation des outils Micro-informatiques (GMAO, SAP, PROJECT, Pack Office),
• AMDEC
• Gestion de projets
• Outils de l'excellence opérationnelle
• Connaissance de la directive machine / conformité 


Compétences générales :

• Aptitude à l'animation de travail de groupe.
• Capacité à développer des relations avec ses partenaires,
• Respect des délais prévisionnels et des coûts
• Rapidité d'exécutions des taches ou de traitement des problèmes confiés

 

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