Le 4 février 2020, un technicien de maintenance procède au remplacement d’une chaîne de manutention sur un batardeau en station de pompage, dans la partie non nucléaire des installations. Ce batardeau permet de diriger l’eau du Rhône filtrée, qui alimente le circuit SEC, dont le rôle est de refroidir les matériels annexes au réacteur.
 
Le 19 mars, lors d’une manœuvre d’exploitation, un dysfonctionnement est constaté sur le circuit SEC voie B de l’unité de production n°1. Après analyse, les équipes procèdent à la remise en conformité de l’équipement. Il apparaît alors que ce dysfonctionnement a généré l’indisponibilité de ce circuit pendant plus d’une heure.
 
Cet événement n’a eu aucune conséquence réelle sur la sûreté des installations car le système redondant de ce dispositif de sûreté n’a pas été sollicité. Sur une centrale nucléaire, tous les systèmes de secours du réacteur sont doublés et situés sur deux voies indépendantes A et B, séparées physiquement l’une de l’autre.
 
Compte-tenu du non-respect d’une spécification technique d’exploitation limitant l’indisponibilité de ce système à 1h00, la direction de la centrale de St Alban a déclaré, le 24 mars 2020,  cet événement à l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN) au niveau 1 de l’échelle INES, qui en compte 7.
 

Le dernier numéro de la lettre externe Actualités et Environnement est paru.
Au sommaire :
- Le curage du canal d'amenée : une opération à fort enjeu pour la sûreté et pour l'environnement
- Visite partielle de l'unité n°1 : zoom sur un chantier emblématique
- Focus sur le métier de chaudronnier : un métier au féminin pluriel
- Forum de l'alternance et de l'apprentissage
- Info groupe
- Vie industrielle
- Chiffres environnement de janvier 2020

Deux salariés de la centrale, Mickaël & William, ont mis en place une application qui simplifie l’intégration des prescriptions de maintenance et la prise en compte des évolutions de référentiels. L’atout principal de cette innovation, appelée PEREN, est le gain de temps pour les préparateurs chargés de l’intégration de ces documents prescriptifs.  PEREN permet sur une centrale comme celle de Saint-Alban-Saint-Maurice (avec 2 unités de production) de faire gagner 2 500 heures de travail par an aux préparateurs. 
 
PEREN : Un parallèle possible avec le jeu des 7 différences 
 
Cet outil permet d’identifier rapidement et efficacement les différences liées à l’évolution du référentiel de maintenance et leur impact, et d’inter-comparer les différences entre les unités de production d’un même site, entre les unités d’un même palier technologique….
L’intégration de nouveaux référentiels est donc beaucoup plus rapide et la capitalisation des données est optimisée. 
Toutes ces simplifications permettent aux préparateurs de diminuer significativement leur charge de travail. 
 
Merci à Mickaël & William pour leur travail et leur implication dans la recherche et le déploiement de cette innovation qui contribue à l’amélioration globale des performances du site.
L'innovation et la transition numérique sont au cœur des priorités du groupe EDF, déployées dans son projet CAP 2030. Cette démarche est mise en œuvre depuis de nombreuses années à la centrale. En 2019, 82 salariés ont proposé 116 innovations.

A quelques semaines de la mise à l’arrêt de l’unité n°1 pour une visite partielle, les équipes de pilotage du projet et leurs partenaires industriels sont mobilisés pour finaliser la préparation. Au sein de l’équipe, Arnaud, ingénieur sûreté, est en appui-conseil aux différents interlocuteurs pour toutes les questions relatives aux exigences de sûreté. Rencontre avec ce jeune grenoblois, arrivé sur le site à l’été 2019.

Arnaud, peux-tu nous décrire les grandes lignes de ton parcours professionnel ?

Après mon DUT Génie thermique, passé à Grenoble, ma ville natale, j’ai rejoint une école d’ingénieurs à Orléans. J’ai été pré-recruté par EDF un an avant la fin de mon cursus et j’ai effectué ma dernière année d’études à Saclay, en spécialité nucléaire. Après mon stade de fin d’études à la centrale de Paluel, j’ai été embauché sur le site comme ingénieur sûreté, en 2012, un poste que j’ai occupé pendant 2 ans et demi. J’ai ensuite basculé côté projet d’arrêt en tant qu’ingénieur sûreté d’arrêt de tranche (ISAT), et j’ai participé aux 3^èmes visites décennales du site.
En arrivant sur le site de Saint-Alban en août 2019, je n’ai pas été dépaysé… ni par la région iséroise, ni par le poste, puisque le périmètre du métier d’ISAT est quasiment identique entre Paluel et Saint-Alban.

Mes premiers mois au sein du service sûreté qualité et l’intégration dans l’équipe d’arrêt pour la préparation de la visite partielle de l’unité n° 2 à l’automne dernier, m’ont permis de me familiariser avec l’organisation du site et de faire connaissance avec les salariés et les métiers.

En quoi consiste ton métier en phase de préparation d’arrêt, c’est-à-dire en ce moment ?

L’ISAT est le représentant du service sûreté qualité au sein du projet d’arrêt, c’est la courroie de transmission en quelque sorte. A ce titre, en phase de préparation, comme pendant l’arrêt, j’apporte un appui-conseil au projet et aux métiers pour toutes leurs questions en lien avec la sûreté.

Je participe à l’élaboration du planning et je valide le calage des activités sous l’angle sûreté. Cette visite partielle sera très dense en termes d’activités, avec un volume très important de modifications à intégrer sur les installations, notamment au niveau du contrôle commande. Toutes ces activités portent des enjeux forts au niveau sûreté nucléaire. Pour accompagner les métiers concernés et le projet, j’anime des sessions de sensibilisation aux nouvelles exigences.

Et pendant l’arrêt, quel rôle joue l’ISAT ?

J’intègre le roulement de l’équipe de pilotage du projet en horaires décalés en phase de mise à l’arrêt et de redémarrage, avec des horaires en journée entre les 2 périodes.

Mes journées sont rythmées par la participation aux réunions de suivi du projet, la préparation et l’animation des commissions de sûreté liés aux changements d’état du réacteur et ma mission d’appui-conseil au projet et aux métiers. Lors du redémarrage, nous validons que le matériel requis au titre des règles d’exploitation est disponible et pleinement opérationnel avant d’autoriser la poursuite des opérations.

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Le métier d’ISAT répond complètement aux critères qui m’attirent pour deux raisons principales : le travail en mode projet et le rythme des journées.

Le fonctionnement en équipe qu’implique le mode projet me correspond tout à fait : chacun peut être utile à l’autre. Mon rôle d’appui-conseil donne tout son sens à ma relation avec les autres.

Ce qui me plaît également, c’est le rythme : j’aime bien quand ça bouge et qu’il y a un challenge collectif à relever. Vivre un arrêt de tranche, c’est tout à fait ça… et c’est ce qui rend le métier passionnant à mes yeux.

As-tu un hobbie, une passion dans la vie ?

Passionné de judo, j’ai fait de la compétition par le passé. Suite à une blessure au genou, j’ai dû laisser cela de côté et je pratique désormais le sport en mode loisir, ce qui me correspond finalement très bien. Je fais également de la course à pied et me suis inscrit dans un club en arrivant à Saint-Alban.

Le sport est un formidable vecteur de rencontres et de partage. Dans mes loisirs comme dans ma vie professionnelle, je privilégie la richesse des échanges à la recherche de performance individuelle.

Comme Arnaud, 20 ingénieurs et auditeurs sont réunis au sein du service sûreté qualité de la centrale. Leur travail est d’évaluer quotidiennement le niveau de sûreté de l’exploitation et de confronter leur évaluation avec celle réalisée, selon une méthode différente, par les responsables des services d’exploitation des réacteurs nucléaires.
En parallèle à ces évaluations, les auditeurs et ingénieurs sûreté du service sûreté qualité ont réalisé, en 2019, plus de 102 opérations d’audit et de vérification.
 

Au regard du contexte actuel, et par respect des mesures prises par le gouvernement, les visites de la centrale sont suspendues et notre Espace découverte est fermé jusqu’à nouvel ordre.
Vous retrouverez dès que possible l’actualité de nos évènements sur la page Visiter EDF : https://www.edf.fr/groupe-edf/nos-energies/visiter-edf/accueil
A très bientôt. 
 

Depuis quelques années, la centrale participe à des opérations de citoyenneté et de solidarité avec l'association "Coeur2Bouchons", antenne basée à Vienne.

Des points de collectes ont été installés sur le site afin que les salariés d'EDF et des entreprises prestataires qui le souhaitent puissent déposer leurs bouchons en plastique. Dans ce cadre, ce sont près de 250 kg sur deux ans, qui ont été collectés et remis à Françoise Belluco, responsable de l'association.

Au sein de l'antenne de Vienne, en 2019, près de dix tonnes de bouchons ont été transportées jusqu’en Belgique où ils ont été vendus une entreprise pour être recyclés et revalorisés.
Avec cet apport financier, l’association investit chaque année, dans du matériel médical afin d'aider les personnes en situation de handicap.
Une belle opération de citoyenneté et de solidarité et Un bel exemple dans le cadre de la journée mondiale du recyclage, qui se tient aujourd'hui,  que la centrale EDF reconduira encore cette année et qui permet la valorisation de certaines matières plastiques.

Un bel exemple dans le cadre de la journée mondiale du recyclage, qui se tient aujourd'hui,  que la centrale EDF reconduit tous les ans et qui permet la valorisation de certaines matières plastiques.

 


 

En 2013, les équipes d’EDF ont constaté le desserrage de plusieurs vis équipant des vannes de régulation de la température du circuit de graissage des pompes RCV* et RIS-MP* des centrales de 1300 MWe**. Cette situation était due à l’absence d’un dispositif de freinage permettant de maintenir le serrage des vis. Ce dispositif a alors été installé sur l’ensemble des vannes du circuit de graissage des pompes RCV* et RIS-MP* des centrales de 1300 MWe**. Ces interventions ont toute été soldées en avril 2015.
 
De nouvelles vannes thermostatiques ont été installées après 2015 sur le circuit de graissage des réacteurs du palier 1300** dans le cadre des opérations de maintenance courantes. Or, le fournisseur de ces vannes de remplacement n’a pas été informé par EDF de la prescription concernant l’installation systématique d’un dispositif de freinage. Ainsi, ces nouvelles vannes ne disposent toujours pas de dispositif de freinage sur les réacteurs de Cattenom 3, Golfech 1-2, Nogent 1, Penly 1-2, Flamanville 1-2, Paluel 1-2-3-4 et Saint-Alban 1 pour les pompes RIS-MP, ainsi que les réacteurs de Belleville 2, Cattenom 1-2-3, Golfech 1-2, Nogent 1-2, Penly 1, Flamanville 1, Paluel 2-3 et Saint-Alban 1 pour les pompes RCV.
 
Les analyses des conséquences potentielles de ces défauts menées par EDF ont démontré l’absence de risque de perte de pompes RIS-MP* en fonctionnement et l’absence d’impact sur la sûreté des installations en cas de défaillance des pompes RCV*. Cette situation constitue toutefois un écart de conformité pour les pompes RIS-MP* dont la qualification est requise sur le long terme. EDF engage dès à présent une campagne de contrôle et des traitements des écarts sur l’ensemble des réacteurs du palier 1300**.
 
Cet événement a été déclaré à l’Autorité de sûreté nucléaire le 27 janvier 2020 comme événement significatif sûreté générique de niveau 1 sur l’échelle INES qui en comporte 7 pour l’ensemble du palier 1300**.

* RCV : circuit de contrôle volumétrique
* RIS-MP : Circuit d’injection de sécurité moyenne pression du circuit primaire
**   20 réacteurs de 1300 MWe  à Flamanville, Paluel, Saint-Alban, Belleville, Cattenom, Golfech, Nogent-sur-Seine et Penly.

 
 

Arrivé sur le site le 1^er février dernier, Jérémy vient de succéder à Christophe Falempin, au poste de chef de section Electricité au sein du service Automatismes et Electricité. Rencontre avec cet Ariègeois qui travaillait jusqu’à il y a encore quelques jours sur le site de Fessenheim.

Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel jusqu’à ton arrivée sur le site de Saint-Alban ?
C’est un parcours professionnel assez atypique ! En effet, j’ai passé mon BEP et mon BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés chez les Compagnons du devoir, à Albi et à Tours. Une expérience très enrichissante tant sur la partie apprentissage du métier que sur les échanges et les valeurs transmises par les Compagnons.
J’ai ensuite passé un BTS dans un CFAI à Toulouse, dans ma région natale, puis j’ai enchainé avec une licence à Blagnac au sein de l’entreprise Imerys Talc de Luzenac, spécialisée dans la production de Talc où je serais embauché à la suite de mon diplôme. J’ai passé l’ensemble de ces diplômes en alternance.
De 2003 à 2011, durant 7 ans, je vais occuper un poste qui mêle la mécanique, l’électricité et l’automatisme en tant que Technicien de maintenance puis Technicien méthodes. En parallèle de mon métier, je m’étais fixé un grand défi : participer aux Olympiades des métiers dans la catégorie mécatronique, en binôme avec un collègue salarié EDF Hydraulique. Mais comme un challenge ne me suffisait pas, j’ai décidé de changer d’entreprise en même temps que la préparation du concours !
En 2011, j’ai donc été embauché en tant qu’agent de maitrise au sein de l’entreprise Tisséo, exploitant du service de transport de Toulouse, au sein du service maintenance du matériel roulant automatisé. Dans ce métier, j’ai vraiment pu allier ma passion pour la mécatronique et mon métier. J’ai alors souhaité reprendre des études d’ingénieurs en 2012 à l’ICAM de Toulouse, une fois les Olympiades terminées en plus de la prise de ce nouveau poste. A l’obtention de mon diplôme, je suis revenu dans ma première entreprise en tant que responsable automatisme, supervision et informatique industrielle.
De nature curieux et avec toujours l’envie d’apprendre, le nucléaire m’a toujours fait rêver… C’est une belle machine, un peu contre nature pour moi. Dompter les principes physiques m’a toujours beaucoup intéressé. Ainsi, fin 2016, j’ai postulé au poste de préparateur automaticien au service ingénierie du site de Fessenheim avec comme fonction la mise à jour de gammes et de procédures sur les instrumentations… avant d’arriver à Saint-Alban en début d’année.
Concernant mon arrivée sur le site, je suis venu plusieurs fois en immersion depuis septembre 2019 avant d’arriver définitivement le 1^er février. Nous avons eu une période de 5 semaines de recouvrement avec Christophe, physiquement parti le 21 février. Cette période était nécessaire, même si avant, à Fessenheim, j’étais à la section Automatismes. Les normes, les consignes, les méthodes de travail sont différentes. Christophe est un puit de science notamment sur les arrêts auxquels il a participé depuis la mise en service du site, il était vraiment important pour moi de partager ensemble sur ce nouveau métier avant son départ !
 
Parle-nous de ton deuxième métier : expert métier aux Olympiades des métiers…
Avant d’être expert métier, j’y ai participé en 2011 où j’ai été médaillé or pour la région Midi-Pyrénées en binôme ce qui m’a permis de me qualifier ensuite aux finales nationales dans la catégorie métier mécatronique. La mécatronique est l'ensemble des compétences nécessaires au montage câblage, programmation et optimisation des nouveaux systèmes automatisés de production industrielle. Le but des épreuves du concours est de monter complètement une machine de production le plus rapidement possible tout en la programmant pour effectuer les tâches requises par le cahier des charges. Ce concours est très difficile physiquement mais aussi mentalement et la préparation est longue, très très longue ! A force de sacrifices, nous sommes arrivés champion de France puis qualifiés pour les Olympiades internationales de Londres, en octobre 2011 où nous avons terminé 15^ème ! Sachant que les 10 premiers sont embauchés par des entreprises privées et s’entrainent rien que pour cette compétition en vue d’être embauché. Ce classement est une réelle fierté pour nous, amateurs, qui faisons cela en plus de notre travail et avec un budget très serré ! Les Olympiades m'ont permis de vivre des moments inoubliables, humainement, techniquement, malgré tous les sacrifices de préparation et d’entrainement, je ne regrette pas du tout cette expérience. La preuve, en tant qu’expert métier, je m’occupe de l’organisation et des soucis techniques le jour J. Je serai d’ailleurs présent pour les sélections nationales auxquelles EDF Entreprise est partenaire et qui se tiendront au mois d’octobre à Lyon. 
 
Quelles sont tes autres passions, passe-temps, en dehors de ton métier ?
J’aime beaucoup la photo, que je pratique moins, faute de temps. J’aime l’histoire et la culture Japonaise. J’aime la vision et la rigueur de ce pays qui arrive à allier la technologie et la tradition. Je pratique le Kendo, une forme d’escrime qui met en présence, face à face, deux pratiquants revêtus de protections qui cherchent mutuellement à se porter des frappes, au moyen d’un sabre de bambou manié à deux mains. Qui sait, je travaillerais un jour peut-être au Japon dans le domaine de la mécatronique !  

Le 12 mars 2020, la centrale EDF de Saint-Alban Saint-Maurice a signé un partenariat avec les Jeunes Sapeurs-Pompiers de Condrieu. Cette signature traduit les relations de proximité entre la centrale et les pompiers, et plus particulièrement avec les Jeunes Sapeurs-Pompiers. Elle s’inscrit dans la continuité des soutiens apportés ces dernières années aux sections du Pilat Rhodanien, de Roussillon, de Vienne, de Givors, de Saint-Chamond et de Beaurepaire.
La sensibilisation aux exigences de sûreté, de sécurité et l'accompagnement des plus jeunes sont des dispositifs essentiels et permanents dans l'activité nucléaire. Ces engagements se retrouvent d’ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site.                       
Ce partenariat déjà initié en 2017, s’appuie sur une aide pour l’achat de matériels, le financement de projets et une entraide autour d'opérations de solidarité, notamment le Téléthon. La section de Condrieu, qui existe depuis 1982, compte 40 jeunes, âgés de 11 à 16 ans, dont 10 filles.
 
A travers sa politique de partenariat, EDF s’inscrit dans une démarche de proximité et d’échanges avec les acteurs locaux et témoigne ainsi de son rôle économique, social et sociétal sur le territoire.
La centrale EDF de Saint-Alban Saint-Maurice contribue ainsi fortement à la vie locale, en marquant son engagement auprès des femmes et des hommes qui partagent les valeurs du Groupe : responsabilité, solidarité et respect de la personne.
 

La réalisation des tirs radiographiques* constitue une activité à fort enjeu radioprotection.
Pour renforcer encore la sécurité lors de ces activités, Rémy et Nicolas, ont mis en place depuis 1 an à la centrale un dispositif digital innovant.
Cette innovation repose sur deux éléments :

• La mise en place d’une vidéosurveillance retransmise sur tablette portable qui donne une vision à distance du balisage et de la réalisation du tir.
• Un panneau doté d’un système sonore et équipé d’un détecteur de mouvements qui alerte la personne qui s’approche du balisage. En effet, le franchissement d’un balisage est strictement interdit en raison du risque d’exposition radiologique.

 
Merci à Nicolas et Rémy pour leur travail et leur implication dans la recherche et le déploiement de cette innovation qui améliore la sécurité et la radioprotection des intervenants.

L'innovation et la transition numérique sont au cœur des priorités du groupe EDF, déployées dans son projet CAP 2030. Cette démarche est mise en œuvre depuis de nombreuses années à la centrale. En 2019, 82 salariés ont proposé 116 innovations.
*Les tirs radiographiques permettent par exemple de vérifier la qualité d’une soudure de tuyauterie. Différentes techniques sont utilisées : ultra-son, rayon X etc. Leur mise en œuvre est strictement règlementée et réalisée par du personnel hautement qualifié et habilité.