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L'unité de production n°2 a été reconnectée au réseau électrique. L'arrêt programmé de cette unité, depuis le 9 juillet, s'inscrivait dans le cycle normal d'exploitation d'une centrale nucléaire. Il a permis de renouveler une partie du combustible et de réaliser un important programme de contrôles et de maintenance.
Plusieurs opérations d'envergure ont été engagées visant à garantir un haut niveau de sûreté.
Les 821 salariés d’EDF et près de 1 300 salariés d’entreprises partenaires se sont  mobilisés pour réaliser ces nombreuses activités techniques.

Les arrêts programmés de maintenance interviennent en moyenne tous les 18 mois sur chacune des unités de production.

Les deux unités de production sont désormais connectées au réseau électrique national.

Lundi 19 septembre, Francis Nietto, directeur de la centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice, a accueilli le directeur de cabinet du préfet de l'Isère, Monsieur Alexander Grimaud, accompagné de la responsable du SIACEDPC et d'une élève stagiaire de l'ENA. La première partie du programme a été consacrée à la visite des installations avec la salle des marchines, la salle de commande et le bâtiment combustible. La seconde partie a été l'occasion de présenter  l'organisation de crise à travers un exercice sécuritaire réalisé en soirée, avec les équipes dédiées.
Dans une démarche de transparence, de proximité et d’ouverture, la centrale organise régulièrement des rencontres avec les parties prenantes de son territoire.

A l’occasion de la 6ème édition des Journées de l’Industrie électrique EDF, les 1 et 2 octobre la centrale de Saint-Alban Saint-Maurice propose aux visiteurs un programme de découverte de ses installations et des animations autour de la mobilité électrique. L’entrée est gratuite.

Le weekend-end du 1 et 2 octobre, la centrale accueille le grand public pour leur faire découvrir un patrimoine industriel unique, les secrets de la production d’électricité et la diversité des métiers. Des visites guidées des installations ont lieu tout au long de la journée du samedi et du dimanche.

En même temps, des animations sur le thème de la mobilité électrique seront proposées : vous aurez l’opportunité de conduire une voiture électrique ou de réaliser des parcours en gyropode.

Ces manifestations témoignent de notre volonté d’ouverture, d’information, de proximité et de transparence : c’est de cette manière qu’EDF conçoit son métier de producteur d’électricité et d’acteur industriel responsable sur le territoire.

Mercredi 14 septembre, Francis Nietto, directeur de la centrale de Saint-Alban Saint-Maurice a signé une convention de partenariat avec Denis Jarret, président de l’Association Syndicale Autorisée (ASA) du canal de la Varèze – Isère.

Elle concrétise une collaboration étroite entre EDF et l’association depuis désormais six ans.

La centrale EDF apporte une aide technique, financière et matérielle à l’association qui se mobilise pour entretenir et protéger le canal de la Varèze, lieu de vie d’un environnement exceptionnel, tant pour sa faune que sa flore. Le canal, patrimoine historique et culturel du XIIème siècle, s’étend sur sept kilomètres et traverse les communes d’Auberives-sur-Varèze, Clonas-sur-Varèze et Saint-Alban du Rhône, en Isère.

A travers sa politique de partenariat, la centrale EDF de Saint-Alban Saint-Maurice apporte son soutien aux initiatives dédiées à la préservation et à la valorisation du patrimoine local : patrimoine industriel sur ses sites ou patrimoine social, sociétal & environnemental dans le cadre de l’ancrage territorial de ses activités.

Le 20 août 2016, sur l'unité de production n°2 en arrêt programmé pour maintenance, un essai matériel est réalisé sur un tableau électrique, situé dans la partie non nucléaire des installations. Les équipes techniques détectent un dysfonctionnement sur l’un des disjoncteurs. Un contrôle est immédiatement réalisé sur l’ensemble des disjoncteurs regroupés sur deux tableaux redondants. L’expertise confirme un défaut de réglage sur quatre d’entre eux.
Le 10 septembre, les équipes de maintenance procèdent au remplacement des disjoncteurs. Cette phase de réparation a nécessité la mise en indisponibilité de la source d’alimentation électrique interne sur les deux tableaux. Pendant toute la durée de l’intervention, l’alimentation électrique des tableaux a été assurée, conformément aux procédures.
Cet événement n’a eu aucune conséquence sur la sûreté des installations ni sur l’environnement.

La mise en indisponibilité temporaire d’une source électrique reliée aux deux tableaux redondants constituant un écart aux règles générales d’exploitation, la direction de la centrale de St Alban a déclaré cet événement à l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN), le 12 septembre 2016, au niveau 1 de l’échelle INES, qui en compte 7.

Agée de 33 ans, Fathia a déjà une expérience professionnelle en tant  qu’assistante RH. Très curieuse et avide de découvertes, elle a décidé de reprendre ses études en alternance « je voulais explorer de nouveaux horizons et élargir mon domaine de compétences,  l’alternance me paraissait la voie la plus adaptée ». C’est  dans le cadre de sa licence professionnelle RH en alternance que Fathia rejoint le groupe EDF. Elle souhaitait intégrer un grand groupe industriel, composé d’une diversité de métiers. «D’un point de vue RH, EDF est un groupe qui possède de fortes valeurs éthiques tels que le respect, la solidarité et la responsabilité… ceci a confirmé mon choix de travailler dans cette entreprise » explique-t-elle.

Agé de 18 ans, Dylan vient de commencer un BTS Environnement nucléaire en alternance. « Je souhaitais associer ma formation théorique à une formation pratique ; l’alternance semblait alors l’option idéale pour répondre à cette attente ». Dylan a intégré le groupe EDF car il désirait travailler dans une entreprise référente et experte dans le secteur du nucléaire.

Au sommaire, ce mois-ci :
* Arrêt programmé de l'unité de production n°2 ;
* La centrale EDF de Saint-Alban Saint-Maurice partenaire du CS Vienne rugby ;
* Info Groupe : Plus de 40% des riverains ont retiré leurs comprimés d'iode ;
* Le Saviez-vous ? Enquête téléphonique auprès des riverains ;
* La vie industrielle et les chiffres environnementaux de juillet 2016.

Jeudi 1er septembre 2016, la centrale a accueilli 33 jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, âgés de 18 à 33 ans. Après une semaine d’intégration afin de s’approprier l’environnement du site et son mode de fonctionnement, ils rejoignent cette semaine leur service pour une période de 12 à 36 mois. Chacun d’entre eux est accompagné, tout au long de l’année, par un tuteur, salarié de l'entreprise, qui leur transmet son savoir-faire et son expérience au quotidien.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l'obtention d'une qualification, validée par un diplôme. La centrale propose cette année des  formations allant du BAC+ 2 au BAC+ 5, avec une grande diversité : BTS Electrotechnique, BTS Environnement Nucléaire, DUT Hygiène - Sécurité et Environnement, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence Radioprotection et Sûreté Nucléaire,  Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, diplôme d’ingénieur Génie des installations nucléaires, …

La centrale est partenaire de nombreuses écoles et universités de la région Auvergne / Rhône-Alpes, comme à Lyon, Annonay, Grenoble et Saint-Etienne, ou encore plus éloignées comme Paris (75).

L’alternance contribue à la pérennisation des compétences et assure le renouvellement des savoir-faire. C’est une force pour maintenir la performance du site et du groupe.
Cette année, EDF a proposé près de 500 offres de contrat en alternance dans ses différentes entités en région Auvergne / Rhône-Alpes. 
Plus de 6 000 alternants travaillent au sein du groupe EDF et 40 % d’entre eux ont été embauchés sur les dernières années.

Depuis le 1er septembre, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée Senior *, Alain Bultel a rejoint le service Formation de la centrale de Saint-Alban Saint-Maurice, en tant que logisticien. Grâce à une étroite collaboration avec Pôle Emploi de Roussillon (Isère), Alain a été retenu parmi plusieurs candidats de part ses diverses expériences où il a développé de nombreuses compétences. Après avoir été artisan, logisticien, mécanicien, dessinateur, il assurera la logistique du campus formation, avec l'accueil des stagiaires et des intervenants, la réalisation de petites maintenances, la logistique du chantier école et de la base maquette.

Grâce à ces nombreuses initiatives, la centrale et plus généralement le groupe EDF agissent en faveur de l'emploi et favorisent l'insertion professionnelle.

*Pour bénéficier de contrats senior, il faut être au chômage depuis plus de 3 mois, avoir plus de 57 ans et ne pas avoir tous ces trimestres de cotisation retraite.