Du BTS en alternance au lycée des Catalins, à Montélimar, à l’expertise en levage sécurisé à la centrale EDF de Cruas‑Meysse, le parcours de Morgan illustre un engagement professionnel construit sur la technique, la rigueur et le développement continu des compétences dans l'industrie nucléaire.
Après l’obtention de son baccalauréat, Morgan choisit la voie de l’alternance et intègre en 2012 un BTS Maintenance industriel au lycée des Catalins (Montélimar). En parallèle, il rejoint la centrale de Cruas‑Meysse en tant que technicien de maintenance, au sein du service en charge des outillages spécifiques.
« J’ai débuté comme technicien de maintenance dans le service outillage, puis je me suis progressivement orienté vers le domaine du levage », explique‑t‑il.
Au fil des années, Morgan évolue professionnellement tout en restant au sein du service Cuve et Levage. Il devient chargé de surveillance et d’intervention, un rôle clé qui consiste à s’assurer que les entreprises prestataires respectent à la fois les exigences techniques et les règles de sécurité, essentielles dans ce type d’environnement.
Ce qui le motive particulièrement : la dimension technique du métier. Polyvalent, il intervient sur des problématiques mêlant électricité, mécanique et automatismes. Les dépannages et les situations de terrain constituent pour lui de véritables leviers d’apprentissage et de progression. Cette expertise l’amène naturellement à occuper le poste de préparateur Cuve et Levage.
En juillet 2025, Morgan franchit une nouvelle étape en devenant préparateur référent Cuve et Levage. Quelques mois plus tard, au début de l’année 2026, il se voit confier une mission stratégique : conseiller levage.
« Être conseiller levage, c’est être l’expert levage du site sur des chantiers spécifiques. Cela passe par des actions de sensibilisation, des animations, mais aussi par l’accompagnement des levages sensibles, notamment en salle des machines ou dans les bâtiments nucléaires. »
Aujourd’hui, Morgan met son expertise au service de la sûreté, de la performance des chantiers et de la transmission des bonnes pratiques, incarnant pleinement la montée en compétences interne et la valorisation des parcours professionnels au sein du site de Cruas‑Meysse.
