Le 13 mars, à l’occasion de la semaine du nucléaire, trois acteurs clés du territoire : Nouredine el Messaoudi, Directeur du CNPE de Cruas-Meysse, Lionel Boudrit, Président de l’Ifare et Wilfried Faure, Directeur départemental de France Travail Ardèche, ont signé une convention de partenariat pour faciliter l’accès à l’emploi dans la filière nucléaire.
Répondre ensemble aux défis du recrutement industriel
Face aux besoins massifs de la filière nucléaire — estimés à 100 000 recrutements d'ici 2035 sur le plan national soir près de 3000 à l’échelle régionale— EDF CNPE de Cruas-Meysse, France Travail Ardèche, Atom'Emploi et l'IFARE ont décidé d'agir de concert. Cet accord ouvre la voie à des actions concrètes directement au cœur de la centrale : job datings spécifiques, permanences d'orientation et conférences métiers. L'ambition est claire : rapprocher les entreprises locales des candidats en recherche d'emploi sur des postes ciblés tels que la maintenance, la logistique, la chaudronnerie ou encore le soudage.
Un dispositif ancré dans le territoire pour un emploi durable
L'agence Atom'Emploi de Montélimar joue un rôle central dans ce dispositif en assurant un accompagnement individualisé des parcours. Les demandeurs d'emploi ardéchois mais aussi drômois bénéficient ainsi d'un accès facilité à des formations sur mesure, notamment les Préparations Opérationnelles à l'Emploi Individuelles (POEI), pour développer les compétences attendues par les recruteurs.
En ouvrant ses locaux et en mobilisant ses ressources, la centrale EDF de Cruas-Meysse confirme son engagement en faveur du développement économique local et de l'insertion professionnelle durable sur le territoire.
