La centrale nucléaire de Cattenom lance officiellement sa campagne Alternance 2026. Cette année, le site ouvre plus de 40 postes en alternance, du Bac au Bac+5, dans une grande diversité de métiers, au cœur de l’industrie nucléaire.
Ce lancement s’inscrit dans la dynamique portée au niveau national par le Groupe EDF, qui recrute 4 500 alternantes et alternants pour la promotion 2025‑2026 dans l’ensemble de ses 230 métiers.
Plus de 40 opportunités pour se former à des métiers d’avenir
Chaque année, Cattenom accueille des apprentis motivés, souhaitant se former à un métier porteur, acquérir une réelle expérience professionnelle et évoluer dans un environnement technologique unique.
Les domaines concernés sont variés : maintenance, automatismes, électricité, robinetterie, informatique, environnement, logistique, et de nombreuses autres spécialités techniques et supports.
--> Les offres sont en ligne sur le site EDF Recrute.
Un processus de recrutement en plusieurs étapes
Pour garantir un parcours clair, efficace et équitable, la campagne Alternance 2026 suivra plusieurs étapes :
- Dépôt de candidature en ligne via EDF Recrute.
- Pré‑sélection RH, incluant un examen du dossier et un entretien en visio-conférence.
- Participation à un Job Dating Alternance, 2ᵉ édition, organisé à la centrale pour les candidats retenus.
Ce format de Job Dating, introduit pour la première fois en 2025, a démontré son efficacité :
- 96 candidats accueillis,
- 100 entretiens réalisés,
- 50 managers mobilisés,
- Plus de 80 % d’avis favorables.
Un dispositif qui a clairement fait ses preuves et qui sera renouvelé en 2026 pour faciliter les échanges entre les jeunes talents et les équipes de Cattenom.
Un engagement fort pour la réussite des jeunes
À Cattenom, l’alternance est un véritable engagement :
- 300 tuteurs formés chaque année sur le site,
- un accompagnement individualisé,
- des missions concrètes, techniques et responsabilisantes,
- une véritable préparation à l’emploi dans un secteur en pleine expansion.
Au niveau national, EDF affiche d’excellents résultats :
- 98 % d’insertion professionnelle en 2023,
- 90,9 % de recommandation en 2024 (enquête Happy Trainees),
- et une reconnaissance comme entreprise préférée des jeunes.
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