Adjointe au chef de service de la Force d’action rapide du nucléaire (FARN) au CNPE du Bugey, Jennifer est également manager du pôle maintenance et cheffe de colonne. Depuis peu, elle s’est lancée un nouveau défi en devenant sapeur-pompier volontaire à la caserne d’Ambérieu-en-Bugey. Deux engagements différents, mais réunis par des valeurs communes : la rigueur, l’adaptabilité et l’esprit collectif.
Peux-tu nous présenter ton parcours professionnel ?
J’ai intégré EDF en 2015 à la centrale nucléaire de Dampierre. J’ai d’abord travaillé à l’ingénierie de site en tant qu’ingénieure fiabilité, puis à la maintenance comme manager méthodes. J’ai ensuite rejoint la centrale du Bugey au sein de la FARN. Je suis aujourd’hui adjointe au chef de service, manager du pôle maintenance et cheffe de colonne.
Pourquoi avoir choisi de devenir sapeur-pompier volontaire ?
La FARN m’a permis de changer de domaine tout en restant dans un environnement que je connaissais : le nucléaire. J’y ai découvert le commandement, le travail opérationnel et la réalisation de missions en phase tactique.
En échangeant avec des collègues également engagés comme sapeurs-pompiers volontaires, j’ai eu envie d’aller encore plus loin, de sortir de ma zone de confort et de relever un nouveau défi.
En quoi ces deux engagements sont-ils complémentaires ?
La FARN et les pompiers présentent de nombreuses similitudes dans leur organisation, leurs méthodes de travail et certains matériels utilisés. Même si les missions sont différentes, nous retrouvons la même recherche d’efficacité et de qualité dans la réalisation de nos interventions.
Il existe également une forte dimension humaine, avec un véritable esprit d’équipe et une vie en collectivité très développée.
Quelles compétences peux-tu transférer d’un engagement à l’autre ?
À la FARN, j’ai notamment été formée au travail sur cordes, à la reconnaissance en milieu hostile, au tronçonnage et au commandement. Ce sont des connaissances et des méthodes que je retrouve également chez les pompiers et qui me sont très utiles pendant ma formation.
Ces deux engagements développent aussi la rigueur, l’adaptabilité et la capacité à agir collectivement dans des situations parfois complexes.
Pourquoi avoir choisi la caserne d’Ambérieu-en-Bugey ?
Tout d’abord pour une raison géographique, puisque j’habite à proximité. C’est aussi un centre de secours important, qui réalise environ 2 500 interventions par an et rassemble des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
Quel message adresserais-tu aux collègues qui hésitent encore ?
Je leur conseillerais de venir à la caserne pour découvrir le matériel et échanger avec les sapeurs-pompiers, qu’ils soient expérimentés ou récemment engagés.
Il ne faut pas hésiter à franchir le pas pour vivre une expérience humaine et technique particulièrement enrichissante.
Ton engagement en trois mots ?
Rigueur, car nous recherchons toujours un travail de qualité et devons continuer à nous entraîner.
Adaptabilité, parce que chaque situation et chaque intervention sont différentes.
Enfin, enrichissement, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.