Deux types de contrats d’alternance permettent de préparer un diplôme : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
 
Si dans les deux cas votre contrat vous confère le statut de salarié en contrat à durée déterminée (CDD) de type particulier, il présente des spécificités en matière de salaire, de droits aux congés, de durée de période d’essai, de durée du contrat, etc.
 
Reste l’essentiel : la vocation commune de ces 2 contrats est de vous permettre d’obtenir un diplôme, une qualification ou un titre professionnel certifié, ainsi qu’une expérience professionnelle dans une grande entreprise bénéficiant d’une solide réputation. Toutes les entreprises du groupe EDF ont la même exigence de qualité dans votre accueil, votre formation et votre accompagnement, quelle que soit la forme de votre contrat.

  • Deux types de contrats de travail

  • Des contrats rémunérés

  • Un statut de salarié