Résultats

Conseil d' administration du 30 juillet 2012 COMPTES CONSOLIDES RESUMES DU SEMESTRE CLOS LE 30 JUIN 2012 2012 Page 1 sur 41 Comptes de résultat consolidés (en millions d' euros) Chiffre d' affaires Achats de combustible et d' énergie Autres consommations externes Charges de personnel Impôts et taxes Autres produits et charges opérationnels Excédent brut d' exploitation Variations nettes de juste valeur sur instruments dérivés Energie et Matières Premières hors activités de trading Dotations aux amortissements Dotations nettes aux provisions pour renouvellement des immobilisations en concession (Pertes de valeur) /

lois du 7 juin 2010 et du 7 décembre 2010 Excédent brut d' exploitation Variations nettes de juste valeur sur instruments dérivés énergie et Matières Premières hors activités de trading Dotations aux amortissements Dotations nettes aux provisions pour renouvellement des immobilisations en concession (Pertes de valeur) /

Comptes consolidés au 31 décembre 2012 Comptes consolidés au 31 décembre 2012 Comptes de résultat consolidés États du résultat net et des gains et pertes comptabilisés directement en capitaux propres Bilans consolidés Tableaux de flux de trésorerie consolidés Variations des capitaux propres consolidés Annexe aux comptes consolidés 5 6 7 8 10 11 12 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés de l' exercice clos le 31 décembre 2012 104 (Ces comptes seront soumis à l' approbation de l' Assemblée générale du 30 mai 2013) EDF l Rapport financier 2012 l 5 Comptes consolidés Comptes de résultat consolidés Comptes de résultat consolidés (en millions d' euros) Notes 7 8 9 10 11 12 2012 72 729 (37 098() 10 087() 11 624() 3 287) 5 451 16 084 (69() 6 849() 164) 2011 (1) 65 307 (30 195() 9 931() 10 802() 3 101) 3 661 14 939 (116() 6 285() 221() 640) 775 8 452 (2 271() 3 064) 1 555 (3 780) 4 672 (1 336) 51 3 387 3 148 239 1, 70 1, 70 Chiffre d' affaires Achats de combustible et d' énergie Autres consommations externes Charges de personnel Impôts et taxes Autres produits et charges opérationnels Excédent brut d' exploitation Variations nettes de juste valeur sur instruments dérivés Énergie et Matières Premières hors activités de trading Dotations aux amortissements Dotations nettes aux provisions pour renouvellement des immobilisations en concession (Pertes de valeur) /

Tout l' enjeu consiste alors à éclairer juste, sobre et durable en consommant moins: ne fournir que la lumière nécessaire pour voir et être vu, assurer la sécurité en l' efficacité énergétique par le déploiement d' équipements efficaces (LED, lampes à vapeur de sodium) facilitant une gestion plus performante.

Tout l' enjeu consiste alors à éclairer juste, sobre et durable en consommant moins: ne fournir que la lumière nécessaire pour voir et être vu, assurer la sécurité en l' efficacité énergétique par le déploiement d' équipements efficaces (LED, lampes à vapeur de sodium) facilitant une gestion plus performante.

Tout l' enjeu consiste alors à éclairer juste, sobre et durable en consommant moins: ne fournir que la lumière nécessaire pour voir et être vu, assurer la sécurité en l' efficacité énergétique par le déploiement d' équipements efficaces (LED, lampes à vapeur de sodium) facilitant une gestion plus performante.

Le 30 juin, juste avant l' été, dans le lieu emblématique de l' Orange Vélodrome, fut l' occasion de montrer que Marseille, ville dynamique, participe à l' enjeu national autour de l' emploi, avec un forum inédit... se former au Pitch pour mettre en valeur leurs compétences lors de un entretien de recrutement: sessions animées par une consultante EDF.

L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.