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153 résultats trouvés pour « diversité de leurs profils »

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S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

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Energies territoires des N° 3-- avril 2021 par EDF Territoires Hydrogène bas carbone à saisir. p. 08 Baromètre Le climat, une priorité pour les Français p. 04 Transition énergétique Décryptage des discours p. 13 Matière grise Baromètre.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

ELEMENTS D' INFORMATION GENERAUX 2019 Profil de l' organisation 102- 1 102 -2 102 -3 102 -4 102 -5 102 -6 102 -7 102 -8 102 -9 102 -10 102 -11 Nom de l' organisation Activités... un employeur attractif 3 3 3 1 5 Diversité & Inclusion... Indicateurs sociaux 3 3 3 1 5 Diversité & Inclusion. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 3 3 3 1 5 Diversité & Inclusion.

EDF se doit de rester un employeur socialement responsable et engagé, référent en termes de santé, professionnalisme et d' implication de ses salariés, en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils. EDF s' engage à intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels en ce.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

un suivi mensuel des positions des actifs cotés est effectué par CRFI et donne lieu à un reporting qui est communiqué mensuellement au Comité de Gestion Opérationnelle pour le suivi du portefeuille financier... Il s' agit de développer des projets créateurs de valeur... composé de 20 tranches d' environ 1 300 MW (soit une puissance totale de 26 370 MW) d' un âge moyen de 26 ans; palier N4.

Politique RSE

Nous favorisons la diversité des profils et des compétences. Nous cultivons l' objectivité, l' ouverture et l' optimisme afin de créer un environnement positif. SATISFACTION CLIENTS La satisfaction des clients et l' excellence opérationnelle sont des priorités permanentes.

Responsabilité d'entreprise

Pour faire face à nos enjeux industriels, nous devons rester un employeur de premier plan, référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés, en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils. Partout où le Groupe opère, nous le faisons dans le respect de nos valeurs, en exigeant intégrité et respect des droits fondamentaux. Nous nous engageons à.

Responsabilité d'entreprise : les onze engagements du Groupe

Pour faire face à nos enjeux industriels, nous voulons rester un employeur référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils. Partout où le Groupe opère, nous le faisons dans le respect de nos valeurs.

11 engagements

Pour faire face à nos enjeux industriels, nous voulons rester un employeur référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils. Partout où le Groupe opère, nous le faisons dans le respect de nos valeurs, en exigeant intégrité et respect des droits fondamentaux. RESPONSABILITÉ D' ENTREPRISE -LES ONZE ENGAGEMENTS DU GROUPE 9 NOUS NOUS ENGAGEONS À.

Offres et solutions pour les infrastructures publiques - EDF

Un dispositif d' accompagnement financier pour des projets d' efficacité énergétique adaptés à une diversité des travaux de maîtrise de l' énergie... Suivant les offres, des engagements chiffrés sur les économies générées à issue de travaux en fonction de profil, des infrastructures publiques, ou des garanties concernant les montants des charges peuvent être proposés.

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  2. Collectivités
  3. Transition énergétique
  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Infrastructures et équipements publics

Offres et solutions pour les infrastructures publiques - EDF

Un dispositif d' accompagnement financier pour des projets d' efficacité énergétique adaptés à une diversité des travaux de maîtrise de l' énergie... Suivant les offres, des engagements chiffrés sur les économies générées à issue de travaux en fonction de profil, des infrastructures publiques, ou des garanties concernant les montants des charges peuvent être proposés.

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le groupe ES recrute

Avec 1 300 salariés, le groupe ÉS s' appuie sur la diversité des profils et des compétences de ses collaborateurs pour développer la performance énergétique et économique de l' Alsace et favoriser la transition énergétique. Avec son ancrage local, ses sites de production EnR et son expertise ES est un énergéticien de référence qui accompagne les acteurs et ses clients du territoire dans leurs ambitions.

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  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF
  4. Découvrez les métiers du groupe EDF
  5. Découvrez les métiers des services énergétiques

le groupe ES recrute

Avec 1 300 salariés, le groupe ÉS s' appuie sur la diversité des profils et des compétences de ses collaborateurs pour développer la performance énergétique et économique de l' Alsace et favoriser la transition énergétique. Avec son ancrage local, ses sites de production EnR et son expertise ES est un énergéticien de référence qui accompagne les acteurs et ses clients du territoire dans leurs ambitions.

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Une entreprise ouverte à tous | EDF France

La diversité des profils académiques est un élément central de la politique de recrutement d' EDF. Le Groupe recrute des collaborateurs issus de l' enseignement technique (BTS, IUT, DUT, etc.) ,des écoles d' ingénieurs, des universités, des écoles de commerce, etc.

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  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Profils multiples, expériences fortes. Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

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  2. EDF en Guadeloupe
  3. Une entreprise du territoire

Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Profils multiples, expériences fortes. Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

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Notre expertise | EDF Cyclife

Chez Cyclife Digital Solutions, nous sommes convaincus que l' entreprise est avant tout une fédération de talents, dont la diversité est source de créativité et d' innovation... Ingénieurs, développeurs, chercheurs, entrepreneurs et commerciaux... autant de profils variés qui contribuent à faire vivre l' entreprise.

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  3. Notre organisation
  4. Cyclife Digital Solutions
  5. Qui sommes-nous ?

Emploi EDF en Martinique : métiers et formations | EDF en Martinique

Profils multiples, expériences fortes. EDF contribue au développement des compétences en Martinique par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, dans une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

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  3. Une entreprise du territoire martiniquais

Emploi EDF à La Réunion : métiers et formations | EDF à La Réunion

Profils multiples, expériences fortes. Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF à La Réunion contribue au développement des compétences sur l' île, avec une sensibilisation particulière aux enjeux de santé et de sécurité.

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  3. Une entreprise du territoire

Emploi et formation | EDF Guyane

Profils multiples, expériences fortes. EDF, par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, contribue au développement des compétences en Guyane... J' invite les jeunes de Guyane à rejoindre une grande entreprise riche de sa diversité d' emplois.

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  3. Une entreprise du territoire guyanais

Solenne, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

La diversité des entités et des emplois à sein de groupe EDF ne nous laisse pas le temps de la lassitude... Je soutiens le fait que les femmes ont toute leur place dans l' industrie qui a besoin de profils variés... La gente féminine n' est pas en reste et doit prendre confiance en sa capacité à évoluer dans cette sphère.

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  2. La centrale nucléaire de Gravelines
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Gravelines

Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

Et nous retrouvons une forme de bienveillance, car ils sont protecteurs, peu comme des grands frères ...La moyenne d' âge est de 30 ans et la diversité des profils et genres forme la richesse et la cohésion de l' équipe. l' instrumentationDelphine contrôle en salle des machines.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Nos actualités | EDF Pulse Africa

Mais surtout 10 innovations qui ont su convaincre un Grand Jury attentif et intrigué par la diversité des techniques et services présentés... L' entreprise, formée avant tout par des profils techniques et ingénieurs, entend développer ces lampes en s' adaptant aux besoins de ses clients... C' est cette même diversité d' idées et d' engagement que l' on retrouve à sein de sept start up finalistes.

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