La rentrée 2025 marque une étape importante pour les équipes de Flamanville : l’accueil de 75 nouveaux alternants. Cette année encore, la diversité des profils, des parcours et des formations illustre l’engagement du site en faveur de l’alternance et de la transmission des savoirs.
Des profils variés et complémentaires
Les 75 nouveaux alternants accueillis cette année viennent de formations très diverses, allant du Bac MSPC (Maintenance des Systèmes de Production avec des Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique) au Master RH, en passant par le BTS Chimie, le BTS SAM (Support à l’Action Managériale), le BUT HSE (Hygiène, sécurité, environnement), l’ingénierie informatique ou encore le Master Management de l’innovation. Cette richesse de compétences reflète la pluralité des métiers présents sur le site et l’ouverture du site à tous les niveaux d’études.
Des écoles partenaires engagées
Les alternants sont issus de lycées, IUT, écoles d’ingénieurs et CFA spécialisés dans les métiers de l’énergie, témoignant du lien fort entre la centrale nucléaire de Flamanville et les établissements de formation. Ce partenariat est essentiel pour préparer les compétences de demain et faire découvrir les métiers du nucléaire aux jeunes générations.
Des parcours uniques : au total, Flamanville 1-2-3 accueille 130 alternants cette année
Certains alternants connaissent déjà bien Flamanville : ils poursuivent leur parcours après une première alternance ou un stage sur le site. D’autres font leurs premiers pas dans le monde professionnel, découvrant à la fois le secteur de l’énergie et les exigences du travail en centrale. Les contrats proposés s’étendent de 1 à 3 ans, permettant à chacun de construire un parcours adapté à ses ambitions.
Une journée d’accueil dédiée
Pour faciliter leur arrivée, une seconde journée d’accueil a été organisée le 1er septembre. Ce moment convivial permettra aux alternants de découvrir le site, de rencontrer leurs collègues et de mieux comprendre les enjeux de leur mission. C’est aussi l’occasion de partager les valeurs de la centrale : sécurité, performance, esprit d’équipe et innovation avec l’intervention de Jannick GUILLAS, directeur sûreté de l’EPR et la visite de la centrale.
Déjà présents sur le site
Parmi les nouveaux arrivants, certains sont déjà à pied d’œuvre :
Laura Albert, alternante appuie Responsable Ressources Humaines, originaire de la région Parisienne, en master 1 management des ressources humaines et transformations digitales, partage son ressenti après la journée d’accueil : « La journée découverte m’a beaucoup plu. J’ai réellement pu comprendre le fonctionnement de la centrale. Même si je m’étais déjà renseignée en amont, la visite terrain m’a permis de visualiser concrètement les choses. C’était une étape très importante, même pour moi en tant que RH, de mieux appréhender l’environnement dans lequel je travaille, même si cela peut sembler complexe au premier abord.»
Allan Adam, alternant Chargé d’affaires au service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage, en troisième année de BUT Génie industriel et maintenance exprime son enthousiasme à l’idée de retrouver la maintenance « J’ai découvert la centrale en mars 2025 grâce à un stage de 10 semaines au sein du service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage. Ce stage m’a permis de montrer ma motivation aux équipes, ce qui m’a ensuite permis de décrocher mon alternance. Je suis très content, car dès mon stage, j’ai appris énormément de choses et j’ai trouvé cela vraiment passionnant. L’équipe est également très sympa. J’ai hâte de poursuivre cette expérience pendant mon alternance, et j’aimerais vraiment pouvoir rester après, si cela est possible.»
La campagne d'alternance 2025 se distingue par son dynamisme : les candidats, très sollicités, comparent activement les opportunités. Ce contexte stimulant valorise notre attractivité et renforce la qualité des profils qui nous rejoignent. » Sandrine LESDOS, correspondante attractivité au service Ressources Humaines de Flamanville.
Avec cette nouvelle promotion, Flamanville confirme son rôle de tremplin pour les jeunes talents. Bonne route à tous nos alternants !