La sécurité est une valeur fondamentale chez EDF, et elle se construit chaque jour grâce à l’engagement collectif. Pour renforcer cette culture, la centrale EDF de Cruas-Meysse a récemment accueilli la 3ème promotion du programme LEADS – Leader par la sécurité, conçu par l’ICSI (Institut pour une culture de sécurité industrielle) en partenariat avec EDF et Air France.
Pendant plusieurs jours, des managers issus de différentes entités (Suez, TotalEnergies, Enedis, GRDF) ont plongé au cœur des pratiques opérationnelles pour perfectionner leurs compétences en leadership sécurité. Au programme :
- Présence terrain et échanges avec les équipes,
- Management de la performance humaine.
Pourquoi LEADS ?
Parce que la sécurité est l’affaire de tous. Ce parcours vise à former des leaders capables d’intégrer la sécurité au cœur de leurs décisions et de leurs arbitrages managériaux. L’objectif est clair : impulser une transformation durable de la culture sécurité dans les organisations en s’appuyant sur la Culture Juste notamment.
En accueillant cette promotion, la centrale confirme son engagement pour une prévention des risques plus intégrée et pour une excellence partagée. Une démarche qui illustre la vision d’EDF : faire de la sécurité une valeur commune, portée par chaque manager et chaque collaborateur au plus près du terrain.
« La centrale de Cruas-Meysse a pris beaucoup de soin pour accueillir dans les meilleures conditions les stagiaires de la formation Leader en sécurité de l’ICSI. Tout particulièrement les visites sur le terrain avec des collègues impliqués, motivés. Les échanges avec le Directeur, le Chef de mission prévention des risques, ainsi que les différents intervenants, ont été forts appréciés. Les stagiaires venus de plusieurs entreprises du secteur de l'énergie, ont pour beaucoup, vécu une expérience unique », commente Pascal – l'un des organisateurs de la formation
