La centrale nucléaire EDF du Tricastin a officialisé, ce mercredi 12 novembre, le renouvellement de son partenariat avec l’école des jeunes sapeurs-pompiers (JSP) du Tricastin. La signature s’est tenue à la caserne de Saint-Paul-Trois-Châteaux, en présence de représentants de la centrale, de l’équipe pédagogique qui encadre les apprentis pompiers, et du groupe des JSP venus assister à ce moment fort.
Un engagement qui se poursuit depuis 2016
Depuis près de dix ans, EDF Tricastin soutient activement cette école qui accueille des jeunes volontaires de 13 à 17 ans, motivés par l’envie de devenir sapeurs-pompiers. La promotion 2025-2026 compte 25 élèves, (cinq filles et vingt garçons). Grâce à ce partenariat, l’établissement bénéficie chaque année de moyens supplémentaires pour l’achat de matériel de formation tels que des sacs de secours et des extincteurs d’entraînement.
Cette collaboration repose sur des valeurs communes fortes : rigueur, engagement citoyen, esprit d’équipe et solidarité. Autant de qualités essentielles au métier de sapeur-pompier, mais également pleinement partagées au sein de la centrale nucléaire.
Une démarche territoriale plus large
Au-delà de ce soutien, la centrale du Tricastin mène une politique active en faveur de la jeunesse et de la sécurité :
- 80 alternants sont accueillis chaque année pour les accompagner vers l’emploi.
- Une convention d’assistance mutuelle entre EDF Tricastin et le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) existe depuis 2009, garantissant une coordination efficace en cas d’intervention.
- 44 salariés de la centrale sont aujourd’hui sapeurs-pompiers volontaires, témoignant du lien fort entre l’entreprise et les acteurs locaux du secours.
Cette collaboration illustre l’engagement d’EDF Tricastin à soutenir les initiatives qui façonnent la sécurité et l’avenir des jeunes.