Assistant RH F/H (2025-139094)

Description of the offer

DESCRIPTION DE L’OFFRE:

Cyclife, filiale du groupe EDF, propose des solutions innovantes pour le démantèlement et la gestion des déchets radioactifs afin de contribuer au cycle de vie durable du nucléaire. Cyclife a conçu une offre intégrée proposant à la fois des services d’appui au démantèlement nucléaire et des services de gestion des déchets radioactifs

Cyclife compte près de 1300 salariés (répartis dans 10 filiales et une holding). Cyclife est implantée dans 5 pays (France, UK, Suède, Allemagne et Japon). Elle compte à la fois des usines de traitement des déchets, des centres d’expertise et d’ingénierie et propose également des offres de services numériques liés à la simulation des opérations en milieu nucléaire.

POSITIONNEMENT DU POSTE:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cyclife SAS, Holding du Groupe Cyclife, le titulaire intervient sur le périmètre de la Holding (40 collaborateurs) afin d’assurer la gestion administrative et opérationnelle et en interaction avec toutes les filiales du Groupe Cyclife en support pour établir les reportings et bilans nécessaires au suivi du processus RH.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:

Sur le périmètre Holding (40 collaborateurs) :

Administration du Personnel :

· Gérer les processus arrivées, mobilités, départs

· Etablir les lettres d’embauche, contrats de travail et avenants et tous les actes administratifs associés

· Créer et suivre les dossiers du personnel (arrivées / départs), assurer leur mise à jour dans le SIRH

· Assurer un suivi des absences

· Assurer la gestion des demandes administratives des collaborateurs au fil de l’eau

Paie :

· Gérer la relation avec le prestataire paie

· Sur le périmètre confié, collecter, saisir les éléments variables de paie pour transmission au prestataire paie

· Contrôler les notes de frais, bulletins de paie et respecter le plan de contrôle associé

. Assurer les commandes des titres restaurant auprès du prestataire

Formation :

· Assurer les inscriptions, le suivi du plan de développement des compétences, suivi des questionnaires de satisfaction…

· Assurer les demandes de financement OPCO, s’informer des nouveautés et dispositifs

 Autres missions :

· S’assurer et garantir la mise à jour des notes et politiques RH

· Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

· Participer à la mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels

· Participer à la mise en œuvre des campagnes d’intéressement

· Assurer le suivi des contrats santé/prévoyance

. Mise à jour de l’Espace Sharepoint RH et assurer le bon archivage des documents de référence

. Contribuer à la rédaction de communication RH

Sur le périmètre Groupe Cyclife :

Reporting :

· Elaborer les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH, requêtes, bilans sur le périmètre de la Holding et de ses filiales