Offer details

Chef de Projet F/H (FRA-REC-2026-27497)

Posted on 05/09/2026

Framatome Main characteristics of the job offer
Contract type:
Permanent contract
Level of education:
Master, DEA, DESS
Experience:
2 - 5 years
Specializations:
Project Management
Salary (gross) :
Between 45000€ and 55000€ per year
Country / Region:
France / Normandy
Department:
Manche (50)
City:
Beaumont-Hague
Apply

Description of the offer

Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) ! 

 

En tant que chef de projet F/H, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Organiser et conduire les équipes projets pour atteindre les objectifs internes et clients en termes de Sécurité, Qualité, Délai et Coût
  • Piloter les équipes projets au quotidien dans la réalisation des tâches (coordination d’interfaces internes & externes, management des risques, cost control, facturation, planification, inspection, reporting, etc.)
  • Piloter les interfaces internes (PMO, ingénierie, fabrication, essais, montage, sous- traitants), clients et co-traitants en cas de groupement
  • Déployer et tenir à jour les outils internes de management de projet 
  • Réaliser les reportings attendus (Earn Value Management, reporting financier, management des risques, suivi des jalons etc.) aux fréquences prévues
  • Piloter les risques et opportunités sur ses contrats
  • Maitriser les aspects contractuels de ses projets, identifier les écarts/dérives et instruire les modifications
  • Préparer et tenir les instances clients et interne
  • Arbitrer les priorités de son mandat et solliciter l’arbitrage des instances appropriées hors mandat
  • Défendre les intérêts de ses projets en assurant toutes les activités nécessaires au contract management (négociations techniques et financières des avenants clients et fournisseurs, négociation juridique pour conformité à la Legal Policy, etc.)
  • Garantir la conformité des produits et services aux exigences du contrat
    (techniques, délais, qualité système, garantie, cautions bancaires, etc.)

Desired profile

Issue d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2-5 ans en gestion de projet dans l'industrie sur des projets d'envergures.

 

Vous possédez des compétences techniques en management de projet, contract management et des connaissances du cadre réglementaire applicable à nos activités (RCC-M, EN 13480/13445, Eurocodes, etc.). 

 

La connaissance de l'industrie nucléaire ou navale sera un plus à votre candidature. 

 

Vous possédez un leadership reconnu et êtes capable de conserver la hauteur de vue nécessaire dans les phases sous pression pour prendre les décisions appropriées. 

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en même temps et avez le goût de la diversité des activités. 

Bienveillant(e) et avec un vrai goût pour la pédagogie, vous avez pour intérêt de faire grandir les personnes du projet. 

Enfin, vous possédez un esprit de synthèse et êtes orienté(e) client/résultats. 

 

NOS AVANTAGES

 

  • Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
  • Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
  • Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
  • Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
  • Un Compte Épargne Temps (CET)
  • Un CSE attractif

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

  • Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
  • Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
  • Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
  • Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
  • Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
 

À l'issue de ce processus :

  • Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
  • Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision

 

 

 

Apply

These offers might interest you: